Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проблема подготовки кадров для международных предприятий
Создан заказ №3472682
18 декабря 2018

Проблема подготовки кадров для международных предприятий

Как заказчик описал требования к работе:
Тема :Проблема подготовки кадров для международных предприятий, задания в приложенном файле
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы исследования. Одним из показателей эффективности труда выступает производительность труда. Не секрет, что российские организации существенно проигрывают на мировом рынке организациям таких стран как Германия, Япония, США по этому показателю. Для увеличения производительности труда и повышения удовлетворенности персонала иностранные организации активно внедряют и совершенствуют помимо материального стимулирования системы нематериального стимулирования персонала, уделяя все большее внимание последнему. В России же до сих пор подавляющее большинство руководителей организаций считают денежное вознаграждение самым действенным способом увеличения производительности труда и вполне хорошо развивают разнообразные системы материального стимулирования, недооценивая значимость нематериального стимулирования. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Однако стимулирование к труду только путем увеличения заработной платы неминуемо приводит к тому, что постепенно желание развиваться в профессии, инициатива, высокая производительность начинают падать, что напрямую отражается на прибыли организации [1]. Кроме того, материальное стимулирование не формирует достаточной лояльности к организации. В результате, сотрудники, ориентированные преимущественно на материальные стимулы, легко покидают организацию, если находят более выгодные варианты. Поэтому наряду с повышением заработной платы до справедливой и социально приемлемой величины необходимо использование и нематериальных стимулов, что позволяет удовлетворять как можно больше потребностей сотрудников. [8] Внедрение эффективной системы нематериального стимулирования особенно актуально для организаций с достаточно высоким уровнем заработной платы работников. Это можно объясняется довольно просто. Если у людей удовлетворены первичные потребности в одежде, еде и т.д., тогда у них появляется потребность в таких ценностях как признание коллектива, благодарность организации, в которой они работают и т.д. Цель исследования состоит в разработке предложений по совершенствованию системы квалификационных требований к персоналу. В соответствии с целью исследования в работе поставлены следующие задачи: - анализ теорий развития квалификационных требований и систематизация зарубежного опыта в области установления персонала; - анализ системы квалификационных требований к персоналу в Российской Федерации; - анализ квалификационных требований к персоналу; - предложение рекомендаций по совершенствованию существующей системы квалификационных требований к персоналу. Объектом исследования является система квалификационных требований к персоналу. Предмет исследования составляет содержание квалификационных требований к персоналу. Практическая значимость исследования заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию системы квалификационных требований к персоналу. Структура работы состоит из введения, основной части, заключения, библиографического списка.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Проблема подготовки кадров для международных предприятий.docx
2018-12-24 12:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всё шикарно...Спасибо автору!!! Автор общительный и понимающий...РЕКОМЕНДУЮ. Работа выполнена гораздо раньше срока, учтены все пожелания.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Привести excel таблицу в наглядный вид с помощью различных формул
Решение задач
Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость:
150 ₽
Анализ распределения и использования прибыли предприятия
Курсовая работа
Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость:
700 ₽
Муниципальное имущество как экономическая основа местного самоуправления
Творческая работа
Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость:
300 ₽
Доработка
Отчёт по практике
Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость:
700 ₽
Производные финансовые инструменты для страхования валютных рисков предприятия
Дипломная работа
Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость:
4000 ₽
Системный анализ предприятия по дисциплине «Управление в открытых системах»
Курсовая работа
Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость:
700 ₽
Государственное регулирование инвестиционной деятельности
Реферат
Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость:
300 ₽
Предмет: Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации-участника ВЭД
Решение задач
Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость:
150 ₽
Анализ финансовой устойчивости коммерческого банка
Курсовая работа
Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость:
700 ₽
Аудит учета операций с наличными денежными средствами организации Предмет - аудит
Курсовая работа
Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость:
700 ₽
Анализ финансовой устойчивости предприятия
Курсовая работа
Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость:
700 ₽
Перспективы развития фармацевтического рынка в России
Курсовая работа
Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость:
700 ₽
Анализ результатов технического и социального развития предприятия
Курсовая работа
Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость:
700 ₽
Курсовое проектирование
Курсовая работа
Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость:
700 ₽
Экономика предприятия на примере
Курсовая работа
Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость:
700 ₽
Заказ для Натальи П. (продолжение заказа 7194805)
Курсовая работа
Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость:
700 ₽
Маркетинговый анализ в системе комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности.
Курсовая работа
Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость:
700 ₽
Анализ затрат и себестоимости продукции АО "Водоканал-Чита"
Курсовая работа
Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ доходов и расходов торгового предприятия
Одна из главных задач анализа — поиск и расчет резервов роста получаемой прибыли и показателей рентабельности как самых важных показателей для оценки эффективности осуществления хозяйственной деятельности предприятия.
Также задачами анализа доходов и расходов торговой организации являются:
Информационной базой для проведения анализа доходов и расходов торгового предприятия является бухгалтерская и ф...
подробнее
Анализ прибыли и рентабельности
Наиболее полное представление об экономической эффективности работы компании можно получить, проанализировав ее финансовый результат. При этом важно учитывать, что на размер полученной предприятием прибыли оказывают влияние множество факторов, как внешних, так и внутренних.
В качестве внутренних факторов, оказывающих влияние на прибыль можно выделить следующие:
С внешней стороны на размер прибыли п...
подробнее
Финансовый анализ в строительстве
Строительная отрасль сосредоточила в себе почти 10 % занятого трудового населения и материальных ресурсов любого государства, поэтому представляет одну из важнейших сфер экономики в целом.
В рыночных условиях значение финансового положения строительной организации превращается в определяющий элемент деятельности данного субъекта.
Финансовый анализ позволяет определить необходимую величину оборотных...
подробнее
Финансовый анализ заработной платы
Общая сумма затрат на оплату труда всех работников предприятия составляет фонд заработной платы, занимающий весомую долю в себестоимости продукции.
Учебная литература дает два основополагающих определения заработной платы:
Анализ заработной платы в организациях нацелен на оценку экономической целесообразности при ее расходовании, недопущение уменьшения скорости расширенного воспроизводства, контрол...
подробнее
Анализ доходов и расходов торгового предприятия
Одна из главных задач анализа — поиск и расчет резервов роста получаемой прибыли и показателей рентабельности как самых важных показателей для оценки эффективности осуществления хозяйственной деятельности предприятия.
Также задачами анализа доходов и расходов торговой организации являются:
Информационной базой для проведения анализа доходов и расходов торгового предприятия является бухгалтерская и ф...
подробнее
Анализ прибыли и рентабельности
Наиболее полное представление об экономической эффективности работы компании можно получить, проанализировав ее финансовый результат. При этом важно учитывать, что на размер полученной предприятием прибыли оказывают влияние множество факторов, как внешних, так и внутренних.
В качестве внутренних факторов, оказывающих влияние на прибыль можно выделить следующие:
С внешней стороны на размер прибыли п...
подробнее
Финансовый анализ в строительстве
Строительная отрасль сосредоточила в себе почти 10 % занятого трудового населения и материальных ресурсов любого государства, поэтому представляет одну из важнейших сфер экономики в целом.
В рыночных условиях значение финансового положения строительной организации превращается в определяющий элемент деятельности данного субъекта.
Финансовый анализ позволяет определить необходимую величину оборотных...
подробнее
Финансовый анализ заработной платы
Общая сумма затрат на оплату труда всех работников предприятия составляет фонд заработной платы, занимающий весомую долю в себестоимости продукции.
Учебная литература дает два основополагающих определения заработной платы:
Анализ заработной платы в организациях нацелен на оценку экономической целесообразности при ее расходовании, недопущение уменьшения скорости расширенного воспроизводства, контрол...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы