Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель дипломной работы – исследовать социально-экономические условия формирования и повышения эффективности работы педагогического коллектива.
Создан заказ №347876
21 ноября 2014

Цель дипломной работы – исследовать социально-экономические условия формирования и повышения эффективности работы педагогического коллектива.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать дипломную работу. Информации практически нет. требование: 3 главы + приложения + оформление + уровень плагиата будет отслеживаться строго, должен быть не менее 90% по etxt. Необходимо будет согласовывать написание с научным руководителем по ходу работы. Стоимость до 15 000
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Социально-экономические перемены последних лет коснулись буквально всех сфер жизнедеятельности общества, в том числе и педагогического коллектива. Педагогический коллектив - важнейшее звено в воспроизводстве трудовых ресурсов, интеллекта и духовного потенциала страны. В связи с этим актуализируется изучение социально-экономических условий формирования и повышения эффективности работы педагогического коллектива, его социально-профессиональной деятельности, роли и места в социальной структуре, и экономические условия. Стратегия экономического и социального развития нашей страны изменяет требования к субъектам профессиональной деятельности во всех сферах, требуя от них высокой мотивации труда, готовности к инновационной деятельности, высокого уровня развития собственной компетентности. РАСПИСАТЬ АКУТАЛЬНОСТЬ ТЕМЫ В сфере образования в центре процесса реформирования и модернизации стоит личность педагога. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Именно он сталкивается с отсутствием четких ориентиров, туманностью результатов образовательной политики и предъявляемыми высокими профессиональными требованиями к его деятельности. Такая ситуация в системе образования, в конечном счете, негативно сказывается на личности педагога, порождая отсутствие интереса к работе и в дальнейшем на профессиональном развитии, равнодушии и пассивности к происходящим событиям. В современных условиях необходимы такие специалисты в области образования, которые способны не только видеть проблемы, но и продуктивно разрешать их. Таким образом, чрезвычайно важно понять, как должна измениться профессионально-педагогическая деятельность учителя, поскольку он является основным субъектом изменений в образовании и без его активного участия прогрессивные изменения невозможны. Педагогически целенаправленная  деятельность «порождает» необходимые профессионально-личностные качества, которые затем обеспечивают успех профессионального труда.В ряду задач реформирования российского образования одно из самых приоритетных мест занимает проблема социально – экономических условий формирования и повышения эффективности работы педагогического коллектива. Система образования как крупная сфера человеческой деятельности с очень важными социальными и экономическими условиями формирования педагогического коллектива не может развиваться стихийно. Сознательное же управление системой образования с необходимостью предполагает долгосрочное прогнозирование ее развития, разработку перспективного комплексного плана и определяющих направление социально–экономических условий работы педагогического коллектива. Общий социально-экономический кризис самым непосредственным образом сказался на социально-экономических условиях работы педагогического коллектива: резко изменилась структура доходов семейного бюджета, снизилась финансовая доступность материальных и культурных благ и услуг, которые можно получить на зарплату, обозначилась проблема "учитель и рынок". Требуя качественного исполнения "социального заказа" на образование и воспитание подрастающего поколения, государство и общество не ставило перед собой задачу проанализировать социально-экономические условия формирования и повышения эффективности работы педагогического коллектива. Таким образом, все вышесказанной подтверждает актуальность выбранной темы для исследования. Цель дипломной работы – исследовать социально-экономические условия формирования и повышения эффективности работы педагогического коллектива. Для достижения цели дипломной работы необходимо выполнить следующие задачиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 ноября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Цель дипломной работы – исследовать социально-экономические условия формирования и повышения эффективности работы педагогического коллектива..docx
2019-07-03 16:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор во время выполнил задание, даже раньше установленного срока,выполнено качественно, единственное пришлось немного доработать некоторые моменты самой по критериям университета. В целом работой удовлетворена, большое спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Задание по дисциплине «Операционный менеджмент»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
разработка бизнес пана для действующего предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА.Дипломный проект..
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Характеристики и качество управленческих решений.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1 глава, Анализ и совершенствование маркетинговой деятельности...
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление персоналом в медицинском учреждении
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Требования к дипломной работе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Качественные методы оценки рисков
В основе анализа уместности затрат как качественного метода анализа рисков лежит предположение о том, что причиной чрезмерных затрат может быть один или несколько следующих факторов:
Процесс анализа уместности затрат предполагает детализацию указанных факторов и составление контрольного перечня, который включает в себя возможное повышение затрат по различным статьям.
Метод аналогий является вторым р...
подробнее
Аудит управленческих решений
Основными методами, используемыми при аудите управленческих решений являются:
Под функционально-стоимостным анализом понимается методика системного изучения, применяемая в соответствии со спецификой изучаемых объектов для повышения положительного эффекта. Важнейшей чертой функционально – стоимостного анализа является установление целесообразности списка функций, которые выполняет объект аудита в за...
подробнее
Неформальные управленческие отношения
Управление, означает отдачу указаний, разрешение местоположения, подписание приказов при установлении требований, постановка ответственности и требования выполнения функций. Каждый опытный менеджер должен знать, что необходимо доброжелательное и внимательное отношение, которое может воодушевить работника на самостоятельную работу, творческое мышление и соответствующий производительный труд. Это уп...
подробнее
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Качественные методы оценки рисков
В основе анализа уместности затрат как качественного метода анализа рисков лежит предположение о том, что причиной чрезмерных затрат может быть один или несколько следующих факторов:
Процесс анализа уместности затрат предполагает детализацию указанных факторов и составление контрольного перечня, который включает в себя возможное повышение затрат по различным статьям.
Метод аналогий является вторым р...
подробнее
Аудит управленческих решений
Основными методами, используемыми при аудите управленческих решений являются:
Под функционально-стоимостным анализом понимается методика системного изучения, применяемая в соответствии со спецификой изучаемых объектов для повышения положительного эффекта. Важнейшей чертой функционально – стоимостного анализа является установление целесообразности списка функций, которые выполняет объект аудита в за...
подробнее
Неформальные управленческие отношения
Управление, означает отдачу указаний, разрешение местоположения, подписание приказов при установлении требований, постановка ответственности и требования выполнения функций. Каждый опытный менеджер должен знать, что необходимо доброжелательное и внимательное отношение, которое может воодушевить работника на самостоятельную работу, творческое мышление и соответствующий производительный труд. Это уп...
подробнее
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы