Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Приоритеты повышения производительности труда в операционном менеджменте
Реферат Менеджмент
Создан заказ №3479421
20 декабря 2018

Приоритеты повышения производительности труда в операционном менеджменте

Как заказчик описал требования к работе:
15 страниц. требования прикреплены краткие(чтобы вам было все понятно) сроки сдачи до 05.01.2018 (10 вечера) Обязательно нужно: Примеры из реальной практики компаний (желательно примеры повышения производительности труда в компании Форд) Пример расписать страниц на 5-6
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Приоритеты повышения производительности труда в операционном менеджменте.docx
2020-11-19 06:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Хочу сказать большое спасибо данному автору. Сделала все очень быстро, даже раньше поставленного срока. Полностью соблюдала все требования. Корректировок не понадобилось.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая_Анализ оригинальных предпринимательских идей и стратегических решений 2014-2015 годов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Трудовой потенциал предприятия, индивидуальное задание
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Влияние кадровой стратегии на работу службы персонала.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление конфликтами в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовую работу по дисциплпне " Кадровая стратегия современной организации" .Тема любая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Анализ эффективности различных типов организационных структур управления российских компаний»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
аттестация и оценка труда персонала
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема: «SWOT-анализ, как оценка сильных и слабых сторон организации»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Расчетное индивидуальное задание по теме экспертные методы анализа рисков
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Центры ответственности, их виды, порядок формирования; места возникновения затрат.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Здравствуйте, я студентка 4 курса факультета менеджмента, профиль "производственный менеджмент", мне нужна кур
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социально-психологические аспекты управления коллективом
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Линейная, функциональная и линейно-функциональная организационные структуры: примеры и особенности.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Показатели концентрации как характеристика структуры рынков
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Символы и знаки в процессе в коммуникации, их интерпретация и восприятие.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация личной работы руководителя
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
История развития менеджмента в России и мире
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль, сущность и содержание функций менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Применение креативности в предпринимательской деятельнлсти
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коммуникация и языковые барьеры.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент, Управление бизнесом. Предмет:Методы оптимальных решений.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Административная теория Анри Файоля
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление по целям (УПЦ)
Система управления по целям широко признана среди практиков, по причине того, что она обеспечивает результат по достижению запланированных показателей. При согласовании целей на всех уровнях и звеньях повышается мотивация и заинтересованность в достижении целей и задач. Четко заданные временные рамки решения организационных задач позволяют малыми шагами двигаться к получению желаемого результата.
подробнее
Оценка эффективности мотивации персонала
Мотивация необходима руководителю для того, чтобы персонал работал более эффективно. Каждый сотрудник организации выполняет поставленную задачу и получает за это поощрение от руководителя. Поэтому работник должен работать хорошо. Возникают ситуации при которых сотрудник снижает показатели эффективности. Стимулирующим фактором является мотивация. Мотивация и стимулирование — это очень близкие, можн...
подробнее
Интеллектуальный капитал
В традиционном представлении, интеллектуальный капитал отражает систему знаний, отношений, опыта, умений и навыков, которые свойственны определенному человеку. Их ценность заключается в том, что они могут быть направлены на благо организации или коммерциализированы. Сотрудник, обладающий ценным интеллектуальным капиталом, могут применить его по назначению или продает его элементы. Для того, чтобы ...
подробнее
Принципы корпоративного управления
Стейкхолдеры корпоративно структур представлены заинтересованными сторонами, которые включают в себя:
Все они условно делятся на две группы – внешние и внутренние стейкхолдеры. Их интересы зачастую разнятся, а иногда и вовсе бывают прямо противоположны друг другу, но все они являются участниками корпоративных отношений.
Система корпоративного управления призвана защищать права собственников с одной ...
подробнее
Управление по целям (УПЦ)
Система управления по целям широко признана среди практиков, по причине того, что она обеспечивает результат по достижению запланированных показателей. При согласовании целей на всех уровнях и звеньях повышается мотивация и заинтересованность в достижении целей и задач. Четко заданные временные рамки решения организационных задач позволяют малыми шагами двигаться к получению желаемого результата.
подробнее
Оценка эффективности мотивации персонала
Мотивация необходима руководителю для того, чтобы персонал работал более эффективно. Каждый сотрудник организации выполняет поставленную задачу и получает за это поощрение от руководителя. Поэтому работник должен работать хорошо. Возникают ситуации при которых сотрудник снижает показатели эффективности. Стимулирующим фактором является мотивация. Мотивация и стимулирование — это очень близкие, можн...
подробнее
Интеллектуальный капитал
В традиционном представлении, интеллектуальный капитал отражает систему знаний, отношений, опыта, умений и навыков, которые свойственны определенному человеку. Их ценность заключается в том, что они могут быть направлены на благо организации или коммерциализированы. Сотрудник, обладающий ценным интеллектуальным капиталом, могут применить его по назначению или продает его элементы. Для того, чтобы ...
подробнее
Принципы корпоративного управления
Стейкхолдеры корпоративно структур представлены заинтересованными сторонами, которые включают в себя:
Все они условно делятся на две группы – внешние и внутренние стейкхолдеры. Их интересы зачастую разнятся, а иногда и вовсе бывают прямо противоположны друг другу, но все они являются участниками корпоративных отношений.
Система корпоративного управления призвана защищать права собственников с одной ...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Приоритеты повышения производительности труда в операционном менеджменте
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы