Создан заказ №3479844
20 декабря 2018
Деловые коммуникации в профессиональной деятельности: Влияние организационной культуры на процесс коммуникации
Как заказчик описал требования к работе:
написание реферата на тему: Влияние организационной культуры на процесс коммуникации.
Требования: pекомендуется для выработки умения дать полный ответ на вопрос изучаемого курса, лаконичный и аргументированный, с выводами. Выполнение ее требует самостоятельности и ответственного отношения, спосо
бности работать с литературой по проблеме, знаний теории вопроса, основных теоретических постулатов. Работа должна быть грамотно оформлена. Объем работы – около 9-12 страниц формата А4; интервал «1,5»; размер шрифта Times New Roman – "12"; расстояния от краев листа: слева – З см, справа – 1 см, снизу и сверху – 2 см. Страницы нумеруются. Успешное выполнение контрольной работы учитывается при выставлении общей оценки по курсу.
Работа считается собственной работой автора и пишется в его редакции. Следует помнить, что это не компилятивная работа, соединяющая в себе фрагменты научных трудов и научно-популярных статей, в худшем случае, подобранные части чужих работ из Интернета (CopyPaste). Дословное переписывание считается плагиаторством. Цитаты или изречения других авторов применяются только для подтверждения некоторых фактов и положений работы. Но при этом необходима обязательная ссылка на автора, например, в виде (Армстронг М., 2012; 145) , где будут указан Автор статьи или книги, можете указать номера страниц также. Это называется цитированием, оно разрешается, но в меру.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Представленный реферат посвящен теме деловых коммуникаций в профессиональной деятельности.
Без успешной коммуникации невозможно представить себе успешную компанию в современном мире. В то же время, это одно из сложных явлений в управлении и менеджменте, которое требует дательного рассмотрения.
Коммуникации в профессиональной деятельности можно рассматривать с совершенно разных сторон.
С одной стороны, современные теоретики и практики сходятся во мнениях, что без общения ни одна организация не сможет полноценно функционировать.
Если мы рассмотрим роль общения в глобальном масштабе, мы можем сказать, что эффективность общения зависит от жизни всего общества.
Основным определяющим фактором, влияющим на эффективность делового общения, является организационная культура. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Создание благоприятного настроения в команде - важная задача любого менеджера [2].
Поэтому целью данной работы является анализ основных теоретических положений по данной теме и обзор существующей литературы.
Также интересную перспективу выбранной тему представляют собой современные источники, как интернет ресурсы, так и журналы, такие как «Маркетинговые коммуникации».
Неграмотно выстроенное профессиональное общение может привести к потере времени, денег, возможностей, энергии и даже доброй воли на любом предприятии. Поэтому важно понимать различные особенности профессионального общенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Деловые коммуникации в профессиональной деятельности: Влияние организационной культуры на процесс коммуникации.docx
2020-06-04 12:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Работа написана быстро, раньше срока, доступная цена. Спасибо огромное, очень меня выручили!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
