Создан заказ №3484201
24 декабря 2018
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ РЕАЛИЗАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ И НОВОВВЕДЕНИЙ
Как заказчик описал требования к работе:
У меня уже есть курсовая работа, сделанная на другом сайте, но есть нарекания от преподавателя:
Вторая и третья главы должны содержать практические исследования, характеристику какого-либо предприятия, аналитические и сводные данные и пр.
При написании курсовой работы должно быть использовано не
менее 15 источников.
Если доведете до ума, могу заплатить как и за полную курсовую, главное, чтобы было сделано и в ближайшие срок
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Компании, существующие сегодня в сложной динамичной среде должны непрерывно изменяться, отвечая требованиям внешнего мира. Способность своевременно реагировать на эти требования, перестраиваться, адаптироваться к постоянно меняющимся условиям или, что еще более важно, оказывать влияние на саму среду является важнейшей характеристикой современных организаций, обеспечивающей их конкурентоспособность и выживание в долгосрочной перспективе.
Организационное изменение можно определить как процесс освоения новой идеи, типа поведения или как любое относительно самостоятельное видоизменение какого-то ее элемента. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Примерами крупных изменений могут быть освоение улучшенной технологии, создание нового продукта, необходимого рынку, совершенствование организационной структуры, обучение и повышение квалификации работников, формирование соответствующей корпоративной культуры с новыми ценностями, традициями, стилем управления.
Цель написания данной курсовой работы - исследовать основы управления изменениями и предложить направления по совершенствованию процесса внедрения изменений в организации.
В процессе написания работы предстоит решить несколько основных задач, таких как определение сущности и содержания изменений в процессе реализации стратегии компании, рассмотрение уровней, этапов и методов их проведения. А также разобраться с влиянием изменений на каждого сотрудника организации, раскрыть значение сопротивления изменениям и изучить методы управления ими с использованием человеческого потенциала в процессе реализации нововведений.
Теоретические аспекты вопроса будут рассмотрены в первой главе курсовой работы. Глава вторая будет посвящена практическому рассмотрению процесса управления изменениями в организации на примере конкретной группы компанийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ РЕАЛИЗАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ И НОВОВВЕДЕНИЙ.docx
2018-12-30 14:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо большое, отличная работа, выполнена в срок. Приятно иметь дело с такими людьми.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
