Создан заказ №3485175
26 декабря 2018
Трудовое право
Как заказчик описал требования к работе:
Сучкова К.Н. на основании заключенного на неопределенный срок трудового
договора была принята на работу в ЗАО «ЛФКУТ» на должность упаковщицы готовой
продукции. В соответствии с условиями трудового договора, Сучковой К.Н. был
установлен следующий режим рабочего времени: пятидневная рабочая неделя с
двумя
выходными днями (суббота и воскресение), время начала работы – 9.00, время окончания
работы – 18.00, перерыв для отдыха и питания – с 13.00 до 14.00. Проработав несколько
месяцев, Сучкова К.Н. обратилась к работодателю с просьбой установить для нее 4-х
часовой рабочий день, поскольку она вынуждена осуществлять уход за тяжело заболевшей
матерью, проживающей с ней в одной квартире.
Руководитель ЗАО «ЛФКУТ», ссылаясь на необходимость пребывания Сучковой К.Н.
по условиям работы в течение полного рабочего дня (8 часов), отказал Сучковой К.Н. в ее
просьбе, предложив уволиться по собственному желанию или расторгнуть трудовой
договор по соглашению сторон.
Со ссылкой на нормы трудового законодательства определите:
1. Правомерны ли действия работодателя?
2. Об установлении какой продолжительности рабочего дня просила Сучкова К.Н. и
подлежит ли удовлетворению ее просьба?
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Трудовое право.jpg
2018-12-30 10:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор, работа была выполнена очень качественно и даже раньше установленного срока. Обязательно обращайтесь, не пожалеете.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
