Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Актуальность данной темы заключается в том, что в настоящее время трудно определить более важную и многоуровневую область деятельности, чем администрирование, от которой во многом зависят эффективность производства и качество государственных услуг.

Реферат Управление персоналом

Создан заказ №3485660

26 декабря 2018

Актуальность данной темы заключается в том, что в настоящее время трудно определить более важную и многоуровневую область деятельности, чем администрирование, от которой во многом зависят эффективность производства и качество государственных услуг.

Как заказчик описал требования к работе:

Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по управлению персоналом, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!

Фрагмент выполненной работы:

Введение Актуальность данной темы заключается в том, что в настоящее время трудно определить более важную и многоуровневую область деятельности, чем администрирование, от которой во многом зависят эффективность производства и качество государственных услуг. Появление администрации связано с необходимостью достижения целей, которые невозможно достичь в одиночку. Это была, прежде всего, экономическая защита и другие цели, которые требовали совместных действий людей, разделения функций между собой и координации коллектива. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Предмет работы - исторические предпосылки формирования и применения администрирования. Объект работы - администрирование. Цель данной работы: рассмотреть историю администрирования. В связи с поставленной целью необходимо рассмотреть следующие задачи: Основные этапы формирования и применения администрирования. Система взглядов и причины возникновения администрирования. Структура данной работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

27 декабря 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user198476

2018-12-30 15:37

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор все написал прекрасно,Огромное спасибо. Сроки и заданные темы - соблюдены. СПАСИБО.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит системы управления персоналом организации. (На примере любой организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация и стимулирование персонала компании в проблемной ситуации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ применения морально психологических методов стимулирования труда в организации (на примере ООО Магнит)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Антикризисное управление и компетентность лиц, принимающих решение в системах народного хозяйства

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление рисками

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Результаты социологического исследования как база принимаемых решений в трудовом коллективе.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные отечественные и зарубежные практики оценки результатов труда персонала и их использование в Газпро

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

методы индивидуального планирования развития персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Теоретические аспекты управления персоналом в организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Развитие навыков самоменджмента и тайм менеджмента у организаторов ивент - индустрии»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные подходы к построению системы управления в международных организациях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

теоретические основы управления текучестью

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы управленческой деятельности на государственном и муниципальном уровнях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление социально-трудовыми отношениями. Структура расходов по обязательным платежам и сборам физ. лиц

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные тенденции и закономерности административного регулирования управленческой деятельности в РФ.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стимулирование творческого труда

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

особенности оплаты труда персонала в других странах (Швеция, Япония, США, Германия и другие страны)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегия малого бизнеса, ее роль, особенности и отличия

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Влияние состояния рынка труда на функционирование пенсионного страхования.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Бизнес-тренинги

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Актуальность данной темы заключается в том, что в настоящее время трудно определить более важную и многоуровневую область деятельности, чем администрирование, от которой во многом зависят эффективность производства и качество государственных услуг.