Создан заказ №3485708
26 декабря 2018
Целью исследования является анализ эффективности организационных изменений на предприятии с использованием инновационных инструментов, включающих в себя обоснование теоретических положений и практических выводов о реализации концепции стоимости.
Как заказчик описал требования к работе:
В файле указаны рекомендации по выполнению и оформлению работы
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Совершенствование конкурентной системы, модернизация технологий, присутствие государства в экономике, появление новых способов коммуникации, улучшение качества жизни определяют вектор производственного развития. Настоящее положение дел в российской экономике так или иначе заставляет задуматься о необходимости кардинального переосмысления методов и технологий управления.
Структурные деформации в системе управления предприятия являются довольно эффективным инструментом увеличения показателей эффективности в сфере ведения хозяйства, так как грамотно сформированная система управления напрмую влияет на окончательный результат производственного процесса.
Все возрастающее внимание к реализации организационных изменений предприятий заставляет жестко реагировать на соответствие преобразованных элементов системы критериям эффективности.
И все же, даже при таком повышенном интересе к проблеме универсального решения все еще не существует. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Основная масса работ в этой сфере сводится к совмещению различных методик анализа хозяйственной деятельности на основе системы коэффициентных показателей при почти полном отсутствии практических рекомендаций. Успешная реализация управленческих реформ должна быть обусловлена решением конкретных задач, а также расширением теоретической базы и практических инструментов и технологий.
Таким образом, мы имеем весьма актуальную проблему, которую необходимо тщательно исследовать на предмет повышения эффективности проводимых организационных изменений посредством инновационных приемов. Результатом осуществления программ организационных изменений должны стать увеличение стоимости предприятий и, как следствие, возрастание конкурентоспособности предприятий, что нивелирует влияние негативных тенденций в современной экономике. Главный же вопрос (и по совместительству основная проблема), возникающий при попытке модернизировать структуру предприятий, звучит так: «Как упростить выбор критериев оценки направлений организационных изменений и повысить эффективность предложенных мероприятий?» Всесторонняя оценка эффективности проекта, основанная на методологии управления стоимостью, решает его путем интеграции экономических показателей работы компания и индексов её стратегического развития.
Важность управленческой деятельности в условиях рыночной экономики сложно переоценить. Её ключевая особенность – беспрестанное совершенствование с учетом всех требований производства и реализации товаров. Протекает она на фоне усложнения хозяйственных связей, вмешательства потребителя во все этапы производства продукции.
Целью исследования является анализ эффективности организационных изменений на предприятии с использованием инновационных инструментов, включающих в себя обоснование теоретических положений и практических выводов о реализации концепции стоимости.
Дабы наиболее полно раскрыть предмет исследования, решено выделить следующие задачи:
обозначить направление организационных изменений в плане модернизации структуры предприятия;
проанализировать систему методов и принципов определения эффективности организационных преобразований предприятий, упорядочить и связать между собой цели и результаты реализации стратегии корпоративных изменений;
выявить сущность подобных мероприятий и рассмотреть все возможные способы их осуществления;
проанализировать базу данных о финансово-хозяйственной деятельности организации;
предложить рекомендации по организации исследованных мероприятий.
Объект исследования - ООО «Айсберг».
Предметом исследования является комплекс экономических связей, формирующихся в результате организационных изменений, чья основная цель – качественное увеличение эффективных показателей функционирования предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является анализ эффективности организационных изменений на предприятии с использованием инновационных инструментов, включающих в себя обоснование теоретических положений и практических выводов о реализации концепции стоимости..docx
2021-03-31 18:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Сделали все точно согласно нашим договорённостям касаемо текста,работа выполнена во время,даже намного раньше!Огромное спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
