Создан заказ №3485804
26 декабря 2018
Деятельность руководителя по стимулированию и мотивации персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по управлению персоналом, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Когда возник менеджмент, основной задачей в управлении стало решить и распределить труд по рациональному принципу, где функция обеспечения достаточной рабочей силы бы была подконтрольна и реализована.
Ещё в советское время был внедрён метод стимулирования и мотивации персонала, где признавались различные факторы заинтересованности: материальный, трудовой. Парадигмой стало то, что человек и его отношение к труду ставилась наивысшей и достижимой целью. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Любовь к труду- вот, что было главным стимулом к достижению общей цели. Но с течением времени отношение поменялось, время капитализма изменило приоритеты, теперь материальное преимущество преобладало над всеми остальными.
Происходящие преобразования в методах и формах управления персоналом, выражаются в принципах гуманизма и определённой схемы, которую в соответствии со стратегией своего предприятия выстраивает руководитель. Меняются и деформируются организационные структуры различных форм взаимодействий, в основу берётся принцип конкурентноспособности и ориентированности на рынок.
Теперь к целям и задачам нового образовавшегося процесса подходят:
Раскрыть содержание и основные моменты методов и форм организации персонала;
Сравнить стимулирование и мотивацию как одни из преобладающих методов в управлении персоналом;
Исследованы основные критерии оценки персонала и изучены основные факторы, влияющие на мотивацию персоналаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Деятельность руководителя по стимулированию и мотивации персонала.docx
2019-12-30 01:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Качественная работа! Автор всегда на связи. Все пожелания учтены. Огромное спасибо за работу!