Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Методы повышения эффективности изменений в организации: сравнительная характеристика
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №349002
22 ноября 2014

Методы повышения эффективности изменений в организации: сравнительная характеристика

Как заказчик описал требования к работе:
Структурные элементы работы: введение, основная часть(1-2 пункта), вывод. Необходимо описать 2-3 метода и сравнить их. Источники в списке литературы не позднее 2011 года. Нужны ссылки на источники в тексте.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 ноября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Методы повышения эффективности изменений в организации: сравнительная характеристика.docx
2020-09-09 14:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работа выполнена раньше срока, очень качественно, согласно всем требованиям. Автора рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Риск менеджмент(Изучите приложенные ранее международные стандарты риск-менеджмента и проведите их сравнительны
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сравнительный анализ современных информационных систем управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конкурентоспособность современного предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реконструкция электрического оборудования в механообрабатывающем цехе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление человеческими ресурсами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эволюция управленческой мысли в эпоху технологических преобразований
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ НКО НА ПРИМЕРЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовую работу по Основы управления и проектирования на предприятии. М-03938
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ВКР тема и организация на выбор
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
формирование имиджа компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
ВКР Совершенствование Интернет-маркетинга в торговой организации ИП Мурадян Григор Мовсесович
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Эссе по предмету "Риск-менеджмент"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить идз 1 по курсу Основы управления и проектирования на предприятии. М-03939
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принятие решений, решение задач
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить контрольную по менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Диагностика экономического состояния предприятия
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Системный анализ и моделирование в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Жизненный цикл компании Адидас
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить тесты по курсу Основы управления и проектирования на предприятии. М-03937
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
11. Характеристика частных (специфических) функций управления.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по "Менеджменту безопасности"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные сферы самоконтроля личной деятельности менеджера
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмет
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции управления конкурентоспособностью
На сегодняшний день существует огромное число определений понятия стратегического управления конкурентоспособностью организации. Одни специалисты считают, что стратегическое управление конкурентоспособностью организации является определенной системой оказания влияния на объект. Основной целью при этом является перевод данного объекта в нужное состояние. Это достигается при помощи развития определе...
подробнее
Ресурсное обеспечение в системе риск-менеджмента
Каждая деятельность, направленная на осуществление предпринимательской деятельностью на каждом этапе своей реализации подвержена риску. Для успешного функционирования каждой организации необходимо решиться на введение технических средств, а также на самые смелые, творческие действия, что еще больше может увеличить вероятность рисковых ситуаций. В связи с этим, уровень риска необходимо оценить прав...
подробнее
Риски в процессе принятия управленческих решений
В процессе своей работы организации постоянно появляется огромное количество самых различных проблем, которые нужно решать. В принятии данного решения непосредственное участие принимают органы высшего управления.
Традиционно считают, что управленческое решение является актом, который имеет социальный характер и направлен на решение проблем, которые появляются в процессе работы каждой организации.
П...
подробнее
Типы организационной культуры
Клановая организационная культура характеризуется высоким уровнем гибкости и внутренним фокусом. Клановая культура представляет собой дружественный коллектив, члены которого имеют общие ценности и принципы. В таком типе культуры организация и ее подразделения рассматриваются как большая семья, а руководители компании играют роль воспитателей.
Для организаций с таким типов организационной культуры х...
подробнее
Функции управления конкурентоспособностью
На сегодняшний день существует огромное число определений понятия стратегического управления конкурентоспособностью организации. Одни специалисты считают, что стратегическое управление конкурентоспособностью организации является определенной системой оказания влияния на объект. Основной целью при этом является перевод данного объекта в нужное состояние. Это достигается при помощи развития определе...
подробнее
Ресурсное обеспечение в системе риск-менеджмента
Каждая деятельность, направленная на осуществление предпринимательской деятельностью на каждом этапе своей реализации подвержена риску. Для успешного функционирования каждой организации необходимо решиться на введение технических средств, а также на самые смелые, творческие действия, что еще больше может увеличить вероятность рисковых ситуаций. В связи с этим, уровень риска необходимо оценить прав...
подробнее
Риски в процессе принятия управленческих решений
В процессе своей работы организации постоянно появляется огромное количество самых различных проблем, которые нужно решать. В принятии данного решения непосредственное участие принимают органы высшего управления.
Традиционно считают, что управленческое решение является актом, который имеет социальный характер и направлен на решение проблем, которые появляются в процессе работы каждой организации.
П...
подробнее
Типы организационной культуры
Клановая организационная культура характеризуется высоким уровнем гибкости и внутренним фокусом. Клановая культура представляет собой дружественный коллектив, члены которого имеют общие ценности и принципы. В таком типе культуры организация и ее подразделения рассматриваются как большая семья, а руководители компании играют роль воспитателей.
Для организаций с таким типов организационной культуры х...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Методы повышения эффективности изменений в организации: сравнительная характеристика
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы