Студенческая работа на тему:

Номенклатура должностей в туристической компании "Алерсе" составляет 15 ед. При разработке новой системы оплат

Создан заказ №3490222

29 декабря 2018

Номенклатура должностей в туристической компании "Алерсе" составляет 15 ед. При разработке новой системы оплат

Как заказчик описал требования к работе:

Исходные данные: Номенклатура должностей в туристической компании "Алерсе" составляет 15 ед. При разработке новой системы оплаты труда руководители компании путем экспертного голосования выбрали 4 фактора, определяющих сложность работы в той или иной должности:  профессиональные способности (знани я, умственные и физические способности);  нагрузка (внимательность, выносливость, старание);  ответственность;  необходимость и значимость взаимодействия (коммуникаций) для качественного исполнения должностных обязанностей. Постановка задачи: определите вес каждого фактора в общей оценке сложности работы

подробнее

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

30 декабря 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

econstaty

Номенклатура должностей в туристической компании "Алерсе" составляет 15 ед. При разработке новой системы оплат.jpg

2021-03-14 22:35

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо огромное Светлане, работа выполнена за один день, в прекрасном оформлении, с полными пояснениями к каждому действию.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Выполнить задание по предмету «Психофизиология профессиональной деятельности «

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОБУЧЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ «МЕЖРАЙОННОЙ ИФНС РОССИИ »)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ВЫПОЛНИТЬ ПО ПРИМЕРУ ФОТО ПРИЛОЖЕННЫХ К ЗАДАНИЮ

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом предприятия (организации,фирмы) и методы оценки его эффективности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персональным развитием и деловой карьерой персонала организации (на примере ПАО «СИБУР»)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Мотивация трудовой деятельности и стимулирование персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Адаптация молодого специалиста в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

совершенствование организации труда персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

аналитика в области исследования уровня вовлеченности персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы социологических исследований в управлении персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Практическое задание. Прекращение трудовых отношений

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задача Определение вида сдельной формы оплаты труда работника

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задание «Разработка системы оценки персонала по компетентностному подходу"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

управление

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

решение задач по теме: проектное управление

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задачи. Управление человеческими ресурсами

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Этика делового общения

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Разработка и принятие управлнческих решений

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Номенклатура должностей в туристической компании "Алерсе" составляет 15 ед. При разработке новой системы оплат