Создан заказ №3494287
30 декабря 2018
Дайте понятие цели в менеджменте Раскройте содержание требований
Как заказчик описал требования к работе:
Контрольная работа по менеджменту, в соответствии с методичкой ( во вложении)
Фрагмент выполненной работы:
Дайте понятие цели в менеджменте. Раскройте содержание требований, предъявляемым к целям. Приведите основные виды целей. Сформулируйте последовательность связей между целями, функциями, задачами и результатами, дайте необходимые пояснения
2.Сформулируйте понятие функции менеджмента, дайте характеристику общих функций менеджмента. Раскройте содержание функции мотивация, определите ее место в системе менеджмента, приведите примеры
3.Сформулируйте перечень целей, необходимых для достижения общей цели организации - снижения себестоимости продукции
4.Дайте описание представленного фрагмента организационной структуры управления предприятием. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Укажите, какие функции управления выполняют названные звенья структуры, кому подчиняются, с кем взаимодействуют. Определите, к какому типу структур относится предъявленный фрагмент. Дайте необходимые пояснения
5.Раскройте содержание понятия самоменеджмент. Составьте рациональный план рабочего дня менеджера, используя метод Альпы. Исходный план представлен в таблице.
Список использованной литературы
Решение:
Дайте понятие цели в менеджменте. Раскройте содержание требований, предъявляемым к целям. Приведите основные виды целей. Сформулируйте последовательность связей между целями, функциями, задачами и результатами, дайте необходимые пояснения
Цели менеджмента – желаемый результат, которого стремиться достичь управленец. Они основываются на прогнозах развития ситуации. Поэтому, чем более точен прогноз, тем цель более конкретна. Также они необходимы для реализации контроля и мотивации трудового коллектива [15, с.75].
Цели организации в менеджменте – необходимые элементы, благодаря которым осуществляется деятельность компании. Они влияют на структурные изменения, создают предпосылки для дополнительного стимулирования персонала – мотивация, а также вырабатывают критерии для осуществления текущего и итогового контроля.
Коммерческие организации нуждаются в управлении, на основе экономической целесообразности, с учетом прибыльности и выживания на рынке. При этом конечный результат – вовсе не доходы, а успешная реализация миссии предприятия.
Но в теоретическом плане, существование компании может длиться бесконечно. При этом миссия, как основополагающая цель, имеет возможность не изменяться на протяжении бесконечного периода или трансформироваться согласно новым вызовам рынка и поведения потенциальных потребителей.
В конечном итоге, главная задача менеджмента – создание успешной организации, которая достигла своей цели или может из года в год ее реализовывать [1, с.74].
Задекларированные цели в организации используются в качестве регуляторных правил по осуществлению определенной деятельности. Однако, в силу изменчивости рынка, они могут трансформироваться по указанию коллегиального или единоличного органа управления компанией.
При этом цели имеют ряд характеристик, которые определяют их сущность [2, с.65]:
Конкретная формулировка запланированных результатов
Временной отрезок, отведенный на реализацию определенной цели
Строгая иерархия и согласование: промежуточные цели не должны противоречить стратегии развития предприятия
Соответствие целей с ресурсами организации
При определении целей компании (целей бизнеса) выделяют [3, с.85]:
Генеральную цель (миссия) — это основная общая цель организации — четко выраженная причина ее существования. Цели вырабатываются для осущест..Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Дайте понятие цели в менеджменте Раскройте содержание требований.docx
2019-01-03 22:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всеслав, вы молодец. Все сроки выполнены. Все требования учтены, была рада с вами иметь общее дело.Буду иметь вас в виду. Спасибо)))