Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Дайте понятие цели в менеджменте Раскройте содержание требований
Создан заказ №3494287
30 декабря 2018

Дайте понятие цели в менеджменте Раскройте содержание требований

Как заказчик описал требования к работе:
Контрольная работа по менеджменту, в соответствии с методичкой ( во вложении)
Фрагмент выполненной работы:
Дайте понятие цели в менеджменте. Раскройте содержание требований, предъявляемым к целям. Приведите основные виды целей. Сформулируйте последовательность связей между целями, функциями, задачами и результатами, дайте необходимые пояснения 2.Сформулируйте понятие функции менеджмента, дайте характеристику общих функций менеджмента. Раскройте содержание функции мотивация, определите ее место в системе менеджмента, приведите примеры 3.Сформулируйте перечень целей, необходимых для достижения общей цели организации - снижения себестоимости продукции 4.Дайте описание представленного фрагмента организационной структуры управления предприятием. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Укажите, какие функции управления выполняют названные звенья структуры, кому подчиняются, с кем взаимодействуют. Определите, к какому типу структур относится предъявленный фрагмент. Дайте необходимые пояснения 5.Раскройте содержание понятия самоменеджмент. Составьте рациональный план рабочего дня менеджера, используя метод Альпы. Исходный план представлен в таблице. Список использованной литературы Решение: Дайте понятие цели в менеджменте. Раскройте содержание требований, предъявляемым к целям. Приведите основные виды целей. Сформулируйте последовательность связей между целями, функциями, задачами и результатами, дайте необходимые пояснения Цели менеджмента – желаемый результат, которого стремиться достичь управленец. Они основываются на прогнозах развития ситуации. Поэтому, чем более точен прогноз, тем цель более конкретна. Также они необходимы для реализации контроля и мотивации трудового коллектива [15, с.75]. Цели организации в менеджменте – необходимые элементы, благодаря которым осуществляется деятельность компании. Они влияют на структурные изменения, создают предпосылки для дополнительного стимулирования персонала – мотивация, а также вырабатывают критерии для осуществления текущего и итогового контроля. Коммерческие организации нуждаются в управлении, на основе экономической целесообразности, с учетом прибыльности и выживания на рынке. При этом конечный результат – вовсе не доходы, а успешная реализация миссии предприятия. Но в теоретическом плане, существование компании может длиться бесконечно. При этом миссия, как основополагающая цель, имеет возможность не изменяться на протяжении бесконечного периода или трансформироваться согласно новым вызовам рынка и поведения потенциальных потребителей. В конечном итоге, главная задача менеджмента – создание успешной организации, которая достигла своей цели или может из года в год ее реализовывать [1, с.74]. Задекларированные цели в организации используются в качестве регуляторных правил по осуществлению определенной деятельности. Однако, в силу изменчивости рынка, они могут трансформироваться по указанию коллегиального или единоличного органа управления компанией. При этом цели имеют ряд характеристик, которые определяют их сущность [2, с.65]: Конкретная формулировка запланированных результатов Временной отрезок, отведенный на реализацию определенной цели Строгая иерархия и согласование: промежуточные цели не должны противоречить стратегии развития предприятия Соответствие целей с ресурсами организации При определении целей компании (целей бизнеса) выделяют [3, с.85]: Генеральную цель (миссия) — это основная общая цель организации — четко выраженная причина ее существования. Цели вырабатываются для осущест..Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Дайте понятие цели в менеджменте Раскройте содержание требований.docx
2019-01-03 22:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всеслав, вы молодец. Все сроки выполнены. Все требования учтены, была рада с вами иметь общее дело.Буду иметь вас в виду. Спасибо)))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Эккаутинг-менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
прорешать тест по ОПД
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Комлексная контрольная работа по Международному менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация производства и планирование на предприятии
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
МЕНЕДЖМЕНТ.контр.работа по дисциплине- теория статистики
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Параметры организационной роли
Основные параметры организационной роли, которые определяются содержанием компонентов организационной роли, это: масштаб, сложность и отношения с другими ролями.
подробнее
Модель социотехнической системы
В данном разделе будет рассмотрена социотехническая модель проектирования и перепроектирования работы на основе потребностей и целей индивида и организации.
подробнее
Фредерик Эдмунд Эмери, исследователь в области менеджмента
Фредерик Эдмунд Эмери (1925 – 1997) – австралийский исследователь и теоретик менеджмента, внес большой вклад в систематизацию и анализ схем организационных структур, управленческого мышления. С помощью аналогий в биологии разработал модель открытой системы, демонстрирующую различные типы воздействия на организацию. Эта модель широко применяется и в сфере производства, и в сфере обслуживания.
В 14 л...
подробнее
Цель инвестиционного менеджмента
Управление инвестициями представляет собой значимую часть деятельности организации. Инвестирование необходимо для финансирования деятельности компании и получения прибыли. Процесс инвестирования сложен и имеет множество различных характеристик, именно поэтому организации необходимо применять инструменты и принципы инвестиционного менеджмента. Инвестиционный менеджмент позволяет организации осущест...
подробнее
Параметры организационной роли
Основные параметры организационной роли, которые определяются содержанием компонентов организационной роли, это: масштаб, сложность и отношения с другими ролями.
подробнее
Модель социотехнической системы
В данном разделе будет рассмотрена социотехническая модель проектирования и перепроектирования работы на основе потребностей и целей индивида и организации.
подробнее
Фредерик Эдмунд Эмери, исследователь в области менеджмента
Фредерик Эдмунд Эмери (1925 – 1997) – австралийский исследователь и теоретик менеджмента, внес большой вклад в систематизацию и анализ схем организационных структур, управленческого мышления. С помощью аналогий в биологии разработал модель открытой системы, демонстрирующую различные типы воздействия на организацию. Эта модель широко применяется и в сфере производства, и в сфере обслуживания.
В 14 л...
подробнее
Цель инвестиционного менеджмента
Управление инвестициями представляет собой значимую часть деятельности организации. Инвестирование необходимо для финансирования деятельности компании и получения прибыли. Процесс инвестирования сложен и имеет множество различных характеристик, именно поэтому организации необходимо применять инструменты и принципы инвестиционного менеджмента. Инвестиционный менеджмент позволяет организации осущест...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы