Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Краткие ответы на вопросы по менеджменту
Ответы на вопросы
Создан заказ №3497828
1 января 2019

Краткие ответы на вопросы по менеджменту

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать ответы на вопросы по менеджменту за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит ответы на вопросы пишите точно.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Дипломдаром
5
скачать
Краткие ответы на вопросы по менеджменту.docx
2019-01-05 13:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор молодец. Всё сделал чётко и в срок. Замечания препода исправил в короткий срок.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценка эффективности работы персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Применение конкурентных действий для поддержания и укрепления конкурентной устойчивости бизнеса
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Система KPI для подразделений компании ООО “СДЭК”.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Консалтинг при проектировании туристско-рекреационного обслуживания сотрудников современного предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Составить и решить хозяйственную ситуацию
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Базовые технологии силовой электроники
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
организация и этапы научного исследования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Денежная эмиссия. Безналичная эмиссия и наличная эмиссия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внедрение нововведений в систему УП. Основные этапы и трудности. Отечественный и зарубежный опыт.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовой по Теория управления. Т-02804 -
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы анализа и оценки инвестиционных рисков
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс «ПРИГЛАСИТЕЛЬНЫЙ БИЛЕТ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответить на билет с вопросами по бизнес-процессам
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирование и организация исследований в менеджменте. Оформление результатов исследований
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разобрать несколько феноменов в табличной форме
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Количественные методы исследований в менеджменте
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
быстрых 2 вопроса на полчаса-час Менеджмент "Теория справедливости", "Сущность понятия "менеджмент"
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Качественные методы исследований в менеджменте
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
тест "Методы принятия управленческих решений"
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Моделирование как метод оптимизации управленческих решений.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проведите кейс-анализ методов оценки рыночной стоимости земельного участка
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы моделирования бизнес-процессов. Использование информационных систем в рамках процессного управления.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сравнительный анализ взглядов на управление Г.Форда и А.Слоуна+Сформулируйте основную задачу системы управлени
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Модель Оучи
У. Оучи описал в своих исследованиях организацию, культура которой складывается по типу «Z». Эта модель, в сущности, является попыткой сблизить в рамках одной организации два разных типа национальных культур: американскую и японскую. Подобное сближение в практике ведения бизнеса в Америке показывает рождение эффективного варианта организационной культуры.
подробнее
Типы нормативов, используемых при контроле
В процессе управления предприятием широкое применение находят разные нормативы и нормы, которые позволяют на точной основе установить оптимальные значения расходуемых ресурсов, обоснованные и эффективные соотношения между некоторыми типами ресурсов, ключевыми элементами трудового процесса и звеньями производственно-хозяйственной системы фирмы. Плановые нормативы приобретают особое значения в совре...
подробнее
Формирование имиджа образовательной организации
Имидж образовательной организации является одним из решающих факторов при формировании положительной ориентации потенциального учащегося на получение образования в определенном учебном заведении. Для того чтобы у образовательного учреждения сформировался благоприятный для его дальнейшего функционирования имидж на современном рынке образовательных услуг, необходимо определить свои слабые стороны и ...
подробнее
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Модель Оучи
У. Оучи описал в своих исследованиях организацию, культура которой складывается по типу «Z». Эта модель, в сущности, является попыткой сблизить в рамках одной организации два разных типа национальных культур: американскую и японскую. Подобное сближение в практике ведения бизнеса в Америке показывает рождение эффективного варианта организационной культуры.
подробнее
Типы нормативов, используемых при контроле
В процессе управления предприятием широкое применение находят разные нормативы и нормы, которые позволяют на точной основе установить оптимальные значения расходуемых ресурсов, обоснованные и эффективные соотношения между некоторыми типами ресурсов, ключевыми элементами трудового процесса и звеньями производственно-хозяйственной системы фирмы. Плановые нормативы приобретают особое значения в совре...
подробнее
Формирование имиджа образовательной организации
Имидж образовательной организации является одним из решающих факторов при формировании положительной ориентации потенциального учащегося на получение образования в определенном учебном заведении. Для того чтобы у образовательного учреждения сформировался благоприятный для его дальнейшего функционирования имидж на современном рынке образовательных услуг, необходимо определить свои слабые стороны и ...
подробнее
Главная Лента заказов Ответы на вопросы Менеджмент Краткие ответы на вопросы по менеджменту
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы