Создан заказ №3498270
1 января 2019
Цель курсовой работы ‒ определить роль социальной политики в обеспечении конкурентоспособного развития национальных предприятий.
Как заказчик описал требования к работе:
предмет социальная политика государства. фак:стратигическое управление персоналом.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Эволюция общественных отношений обусловливает преобладающее значение социальных факторов в странах с рыночной экономикой. Демократизация общества и стремление к общему экономическому благосостоянию усиливают данную тенденцию. В свою очередь социальные потребности связаны с закономерностями развития экономической системы. Одновременно с этим они являются основополагающими при формировании концепции национальной стратегии развития, прямо влияют на изменение структуры общественных потребностей, приоритетных ценностей и видов экономической деятельности.
Особый интерес представляют изучение и анализ взаимодействия, а также взаимного влияния социальной политики и обеспечения экономической устойчивости страны. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Это неоспоримо подтверждает тот факт, что основные макро- и микроэкономические показатели являются совместными характеристиками уровней социального и экономического развития общества.
Важное место в экономической сфере занимают вопросы воспроизводства трудовых ресурсов, так как эффективное функционирование предприятия, повышение уровня его конкурентоспособности зависит от улучшения кадрового обеспечения.
Все это определяет актуальность рассматриваемой темы.
Предмет исследования ‒ социальная политика как приоритет и фактор конкурентоспособного развития национальных предприятий.
Объект исследования ‒ социальная политика.
Цель курсовой работы ‒ определить роль социальной политики в обеспечении конкурентоспособного развития национальных предприятий.
Задачи курсовой работы:
- изучить понятие социальной политики и определить ее роль в современной экономике;
- рассмотреть приоритетные направления социальной политики в сфере развития конкурентоспособности отечественной экономики;
- определить роль социальных аспектов в обеспечении конкурентоспособности национальных предприятий;
- провести мониторинг устойчивого социально-экономического развития Российской Федерации;
- проанализировать корпоративную социальную политику и управление социальным развитием организации.
Структура курсовой работы: введение, два раздела, заключение и список использованной литературы.
Для написания работы использовались нормативно-правовые и законодательные акты, периодические издания, статистические данные, труды отечественных и зарубежных авторов.
Методологической базой исследования послужили общенаучные принципы исследования, предполагающие комплексный и системный подходы к изучению явлений. Выводы и рекомендации получены на основе таких общенаучных приемов и методов как анализ, синтез, системный подход.
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАК ФАКТОРА РАЗВИТИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы ‒ определить роль социальной политики в обеспечении конкурентоспособного развития национальных предприятий..docx
2019-01-07 15:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор! Очень качественно выполнил работу, всегда на связи, внимателен к мелочам. Будем сотрудничать! Работа была сдана вовремя, преподаватель был доволен.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
