Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
2. Статистика 1 часть – зачет (ответить на любые 5 вопросов и выполнить тест)
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №35011
22 мая 2013

2. Статистика 1 часть – зачет (ответить на любые 5 вопросов и выполнить тест)

Как заказчик описал требования к работе:
Задания, в которых требуется отвечать на вопросы, должны быть выполнены в программе Microsoft Office Word, 14 шрифтом Times New Roman, от (минимум) 1 печатного листа до (максимум) 3 печатных листов по каждой дисциплине.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 мая 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
2. Статистика 1 часть – зачет (ответить на любые 5 вопросов и выполнить тест).docx
2014-01-12 13:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа автора мне понравилась! Важно то, что он был всегда на связи. В короткий срок выполнил работу! Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Исследование рынка и разработка плана маркетинга в бизнес-плане.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление основным капиталом банка
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Понятие и виды мотивов. Мотивы экономического поведения собственников, менеджеров, рабочих и специалистов орга
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Традиционные методы мотивации в энергетике vs новые методы мотивации.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ методов снижения риска в теории и практике принятия управленч. решений предприятий ракетно-космич. отра
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Модель управления с фиксированным ритмом поставки
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Электронная торговля
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
ВЛИЯНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА РЕЗУЛЬТАТЫ КОМПАНИИ (ПО МАТЕРИАЛАМ ПАО «ГАЗПРОМ»)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Дневник прохождения практики Спортмастер
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основы проектного управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
технологическая карта по теме "Система управленческих решений"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка карты рисков в концепции менеджмента качества
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по предмету "Персональный менеджмент"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия финансовых решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2 задачи, 1 практика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы предпринимательской деятельности _Темы на выбор из списка
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тайм менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1. Социологическое исследование на одну из предложенных тем.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Эффективность функций управления
Традиционно, основными функциями производственной деятельности являются:
Помимо этого, данные функции находятся в основе менеджмента на уровне организации.
Эффективность управления является такой категорией, которая содержит в себе вклад управленческой деятельности в конечный результат работы всей организации.
Эффективность основных функций управления определяется степенью результативности самой орг...
подробнее
Виды организационных изменений
Организационные изменения могут преследовать самые различные цели:
Наиболее просто описать организационные изменения, опираясь на объект проводимых изменений. Изменения в организации могут касаться:
Проведение организационных изменений и их характеристики во многом зависят от уровня, на котором они реализуются. Уровень организационных изменений может оказывать влияние на степень сопротивления сотруд...
подробнее
Ответственность организационно-правовых форм
Так, к главным вопросам традиционно относятся следующие:
Организационная форма определяет проведение порядка изначального появления имущества организации, а также процесс применения приобретенной материальной прибыли. Данный порядок содержит в себе список основных учредителей организации, форму объединения их капиталов, методы распределения прибыли и многое другое.
Правовая форма включает в себя цел...
подробнее
Корпоративное управление персоналом
Персонал служит одним из наиболее важных ресурсов производственного процесса с одной стороны, и определенной группой стейкхолдеров – с другой.
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевой задачей менеджмента выступает эффективное управление ресурсами, которые находятся в распоряжении корпорации, с целью получения оптимального результата.
Персонал, состоящий из сотруд...
подробнее
Эффективность функций управления
Традиционно, основными функциями производственной деятельности являются:
Помимо этого, данные функции находятся в основе менеджмента на уровне организации.
Эффективность управления является такой категорией, которая содержит в себе вклад управленческой деятельности в конечный результат работы всей организации.
Эффективность основных функций управления определяется степенью результативности самой орг...
подробнее
Виды организационных изменений
Организационные изменения могут преследовать самые различные цели:
Наиболее просто описать организационные изменения, опираясь на объект проводимых изменений. Изменения в организации могут касаться:
Проведение организационных изменений и их характеристики во многом зависят от уровня, на котором они реализуются. Уровень организационных изменений может оказывать влияние на степень сопротивления сотруд...
подробнее
Ответственность организационно-правовых форм
Так, к главным вопросам традиционно относятся следующие:
Организационная форма определяет проведение порядка изначального появления имущества организации, а также процесс применения приобретенной материальной прибыли. Данный порядок содержит в себе список основных учредителей организации, форму объединения их капиталов, методы распределения прибыли и многое другое.
Правовая форма включает в себя цел...
подробнее
Корпоративное управление персоналом
Персонал служит одним из наиболее важных ресурсов производственного процесса с одной стороны, и определенной группой стейкхолдеров – с другой.
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевой задачей менеджмента выступает эффективное управление ресурсами, которые находятся в распоряжении корпорации, с целью получения оптимального результата.
Персонал, состоящий из сотруд...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент 2. Статистика 1 часть – зачет (ответить на любые 5 вопросов и выполнить тест)
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы