Создан заказ №3501834
2 января 2019
Персонал предприятия (организации) и пути повышения эффективности использования рабочей силы.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике предприятия. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Основой всякого предприятия и ее главным богатством выступают люди. При этом в настоящее время персонал стал не только самым «ценным» ресурсом, но и самым дорогостоящим. Современные предприятия стремятся максимально результативно использовать потенциал своих сотрудников, формируя все условия для наиболее полной их отдачи в работе и интенсивного развития.
Чтобы успешно управлять работниками, нужно четко представлять главные механизмы и закономерности, по которым реализовывается работа с сотрудниками, на что стоит обратить особенное внимание, иначе говоря – руководителю нужно быть знакомым с современными технологиями управления персоналом.
Кадровая политика и управление персоналом выступает одной из важнейших социально-экономических характеристик всякой организации, и особенную значимость этот аспект приобретает в рамках рыночной экономики. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Кадровая политика организации – это совокупность правил и норм, целей и представлений, определяющих направление и содержание работы с работниками организации.
Актуальность темы заключается в связи между правильным составлением кадровой политики и успехом предприятия, не допуская сокращение или увольнение кадров.
На практике можно увидеть, что мало поставить перед подчиненными конкретные задачи и строго контролировать их выполнение. Необходимо правильно организовать работу персонала, что позволит повысить уровень лояльности и мотивации персонала, а также эффективность деятельности организации.
Таким образом, тема работы актуальна, и является своевременным ответом на процессы, протекающие на рынке развлекательных услуг.
Цель работы – проанализировать кадровый потенциал в управлении персоналом в OOO «ТК «Грандвей» и оценить его эффективность.
Задачи:
раскрыть понятие, сущность кадрового потенциала и кадровой политики и стратегического управления персоналом;
дать краткую характеристику направлений деятельности OOO «ТК «Грандвей»;
проанализировать кадрового потенциала компании.
Объект исследования – персонал организации OOO «ТК «Грандвей».
Предмет исследования – анализ стратегического управления персоналом для повышения эффективности деятельности OOO «ТК «Грандвей».
Основополагающими научными трудами зарубежных ученых в области управления персоналом являются работы: Армстронг М., Базаров Т.Ю., Блинов А.В., Василевская О.П., Бутурлин М. А., Журавлев П. В., Карташов С.А., Исаенко А., Кибанов А.Я., Комисарова Т.А., Кузнецова Н. В., Маренков Н. Л., Свистунов В., Шекшня В.Е и другие.
Прорабатывая тему работы, использовалось большое количество статей из сети Интернет, используя при написании работы статьи, описывающие опыт управленцев-практиков, изложенный на популярных сайтах по управлению персоналом, таких как Headhunter.ru, Е-xecutive.ru, HRM.ru, hr-portal.ru, Rabota.ru и других.
В процессе исследования были использованы следующие методы: сравнительный анализ; обобщение; системный анализ; синтез; социологический опрос. Гипотеза – эффективная кадровая политика приносит положительный эффект предприятию.
Работа состоит из введения, заключения, трех глав и списка литературы.
Практическая значимость состоит в том, что в работе обоснованы подходы к повышению эффективности системы HR-менеджмента предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Персонал предприятия (организации) и пути повышения эффективности использования рабочей силы..docx
2020-12-09 17:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа выполнена отлично, сроки , содержание работы и оформление соблюдены! Очень довольна. Спасибо)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
