Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Конфликты в трудовых коллективах
Создан заказ №3503440
2 января 2019

Конфликты в трудовых коллективах

Как заказчик описал требования к работе:
Прилагаю к заказу образец выполнения реферата с методическими указаниями. Тему можете выбрать на ваш выбор :)
Фрагмент выполненной работы:
Введение Существование конфликтов напрямую связано с существованием человека, поскольку их возникновение происходит только в процессе общения людей. Большая часть времени человеком проводится на работе, при этом он взаимодействует с начальством и подчиненными, общается с сослуживцами, строит совместную деятельность с партнерами компании. Такой плотный график общения способствует возникновению массы причин, по которым понимание между людьми нарушается, следствием чего и являются споры. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Если в создавшейся ситуации возникает угроза достижения поставленных целей в отношении хотя бы одного из участников взаимодействия, это ведет к возникновению конфликта. Конфликт выражается в активных взаимонаправленных действиях каждой из конфликтующих сторон, направленных на реализацию своих целей (достижения власти, приобретения материальных ресурсов и т.д.), которые сопровождают сильные эмоциональные переживания. Конфликт является неустранимым, неизбежным и вездесущним социальным явлением. Наряду с этим существует одна важная черта – конфликт является прогнозируемым явлением, подверженным регулированию. Основа любого конфликта – наличие противоречия (разногласия), приводящего обычно либо к конструктивным последствиям (усиливается групповая динамика, коллектив развивается), т.е. позитивному знаку; либо к деструктивным (группа разваливается) последствиям, т.е. негативному знаку. Цель работы провести анализ конфликтов в трудовых коллективаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Конфликты в трудовых коллективах.docx
2019-01-06 22:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за работу,реферат написан в сроки. качественно - использованы свежие источники лит-ры, наличие таблиц и рисунков. Всё как договаривались. С удовольствием посотрудничаю с вами нщё!)) Советую всем!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
«Инициативное деловое поведение"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рейтинги корпоративной репутации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике на основе индивидуальных заданий.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить задания по «Принципы деловых отношений» .
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
нет
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка сильных и слабых сторон фирмы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная социальная ответственность (КСО)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие процесса управления
Процесс управления представляет совокупность определенных видов деятельности, которые направлены на координацию и упорядочение в функционировании и развитии организации и ее элементов для достижения целей, стоящих перед ней. В процессе управления решаются задачи:
Обычно, процессы управления организацией довольно многообразны и многомерны, характеризуются сложной структурой. Процесс управления в об...
подробнее
Виды организационно-правовых форм организаций
Система организационно-правовых форм в России сейчас выглядит следующим образом:

Рассмотрим каждую из форм подробнее.
Деятельность без образования юридического лица может вестись в двух возможных формах: индивидуальный предприниматель или простое товарищество. Индивидуальный предприниматель – это физическое лицо, ведущее предпринимательскую деятельность. Простое товарищество основывается на договоре...
подробнее
Структурная теория лидерства
Лидерство является одним из проявлений власти. Обязательным условие лидерства является наличие власти в определенных формальных и неформальных организациях, которые представляют собой самые разные уровни и масштабы.
Лидерство является естественным социально-психологическим процессом в группе, которая основывается на влиянии личного авторитета, имеющегося у человека на поведение всех представителей ...
подробнее
Анализ и оценка степени риска
В процессе принятия управленческого решения зачастую необходимо проанализировать степень вероятного риска и оценить его величину.
Предпринимательский риск можно количественно охарактеризовать, субъективно оценив вероятную (т.е. ожидаемую) величину минимального и максимального дохода или убытка от данного вложения финансов. Чем шире диапазон между минимальным и максимальным доходом (убытком) при оди...
подробнее
Понятие процесса управления
Процесс управления представляет совокупность определенных видов деятельности, которые направлены на координацию и упорядочение в функционировании и развитии организации и ее элементов для достижения целей, стоящих перед ней. В процессе управления решаются задачи:
Обычно, процессы управления организацией довольно многообразны и многомерны, характеризуются сложной структурой. Процесс управления в об...
подробнее
Виды организационно-правовых форм организаций
Система организационно-правовых форм в России сейчас выглядит следующим образом:

Рассмотрим каждую из форм подробнее.
Деятельность без образования юридического лица может вестись в двух возможных формах: индивидуальный предприниматель или простое товарищество. Индивидуальный предприниматель – это физическое лицо, ведущее предпринимательскую деятельность. Простое товарищество основывается на договоре...
подробнее
Структурная теория лидерства
Лидерство является одним из проявлений власти. Обязательным условие лидерства является наличие власти в определенных формальных и неформальных организациях, которые представляют собой самые разные уровни и масштабы.
Лидерство является естественным социально-психологическим процессом в группе, которая основывается на влиянии личного авторитета, имеющегося у человека на поведение всех представителей ...
подробнее
Анализ и оценка степени риска
В процессе принятия управленческого решения зачастую необходимо проанализировать степень вероятного риска и оценить его величину.
Предпринимательский риск можно количественно охарактеризовать, субъективно оценив вероятную (т.е. ожидаемую) величину минимального и максимального дохода или убытка от данного вложения финансов. Чем шире диапазон между минимальным и максимальным доходом (убытком) при оди...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы