Создан заказ №3506469
3 января 2019
Совершенствование мотивации труда работников организаций туристической индустрии
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая по дисциплине: Менеджмент в туристической индустрии.
Тема курсовой: "Совершенствование мотивации труда работников организаций тур. индустрии"
Надо рассмотреть курсовую на примере определенной гостиницы.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования обусловлена важностью процесса управления гостиничным комплексом, включая процессы управления персоналом и его мотивационную составляющую.
Создание эффективной системы управления персоналом, в том числе система мотивации, становится одним из ведущих направлений деятельности руководства предприятия современной гостиничной индустрии. Однако, существующие на данный момент методы создания мотивационных условий нуждаются в дальнейшей доработке. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Практика применения мотивационных условий так же не совершенна.
Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов. Повышение результативности и прибыли предприятия являются целью мотивации.
Развитая экономика, высокий уровень благосостояния людей, успешная деятельность организаций в значительной степени определяется мотивационными условиями персонала. Исходя из интересов работника, его желаний, его деятельности определяются мотивационные условия.
Активная трудовая деятельность работника, которая приносит хорошие результаты, является для него стимулом. Грамотное использование персонала определяет эффективность деятельности организации. Конкурентоспособность организации зависит от эффективности использования персонала. Руководителям компаний, в которые набирается молодой персонал, не стоит забывать, что правильно продуманная мотивация молодых специалистов вносит существенный вклад в закреплении их на одном рабочем мест и оказывает большое влияние на кадровую стабильность и профессиональный состав организации.
Объектом исследования является система управления персоналом.
Предметом – особенности и пути совершенствования системы мотивации труда персонала гостиничного предприятия.
Цель работы – анализ и выявление возможностей совершенствования мотивации труда работников организации туристической индустрии.
Задачи работы:
- изучить теоретические аспекты мотивации персонала;
- дать краткую характеристику гостиничного предприятия;
- провести анализ системы управления и мотивационного фактора гостиничного предприятия ООО «Аминьевская»;
- на основе проведенного анализа сформировать предложения по совершенствованию системы мотивации гостиницы ООО «Аминьевская»;
- обосновать экономический эффект обозначенных предложений.
Методы и средства решения поставленных задач:
- анализ учебной литературы;
- анализ статических данных;
- опрос экспертов.
Теоретической базой исследования являются работы таких авторов как И.Л. Акулич, И.Т. Балабанов, Ю.Г Одегов, Е. Ветлужских, Б.М. Генкин, Т.Н. Патрахин, К.П. Романчук, Е.П. Ильин и др.
Практическая значимость данной работы заключается в том, что предложенные автором рекомендации востребованы в практической деятельности в гостиницы «Аминьевская» по вопросам совершенствования управленческой деятельности предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Совершенствование мотивации труда работников организаций туристической индустрии .docx
2019-01-09 18:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа очень понравилось. Всё грамотно, профессионально, в срок и главное с нужным уровнем уникальности в системе Etxt Антиплагиат. Автор очень ответственно подошла к работе. Большое спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
