Создан заказ №3506901
3 января 2019
Система трудовых нормативов на предприятии
Как заказчик описал требования к работе:
Написать курсовую работу на заданную тему. Требования подробно указаны в прикрепленном файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Система трудовых нормативов на предприятии и ее инструментарий нормирования являются прерогативой блока управления персоналом. Связано это с тем, что без эффективной системы нормирования и стимулирования труда эффективной мотивационной модели управления не выстроить. При этом, стимулирование труда на современном производственном предприятии крайне нуждается в трудовых нормативах и нормах. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Рыночные отношения, складывающиеся в российской экономике, фактически разрушили существующую советскую систему нормирования труда.
В настоящее время организацией работы по нормированию труда занимаются HR-дирекции в основном только крупных российских компаний. Средний, а тем более малый бизнес, такую функцию либо утратил, либо прибегает к ней эпизодически. Особое значение приобретает научное обоснование построения эффективной системы нормирования труда на предприятии с учетом отраслевой принадлежности, вида деятельности, организационной структуры.
Проблемы формирования системы нормирования труда как важнейшего инструмента организации труда и элемента формирования оплаты труда в настоящее время не утрачивают своей актуальности. О важности нормирования труда упоминают такие ученые, как Е. Г. Антосенков, В. М. Брылев, М. И. Бухалков, А. Ф. Зубкова, Н.Н. Литовченко, Р.А. Яковлев и другие. Однако, вопросы создания эффективной системы нормирования труда на предприятии в современных рыночных условиях приобретают все большее значение. Функционирование и развитие системы нормирования труда должно осуществляться не в виде отдельных мероприятий, а в соответствии с реализацией системного подхода к организации и нормированию труда.
Целью курсовой работы является исследование системы нормирования труда, сложившейся на современных российских предприятиях, на примере и разработка предложений по ее совершенствованию.
Задачи исследования:
- рассмотреть сущность и роль системы трудовых нормативов в управлении предприятием;
- исследовать принципы и методы формирования системы трудовых нормативов на предприятии;
- провести анализ управления нормированием труда в компании ООО "СК" АристократЪ";
- разработать проект предложений и рекомендаций по совершенствованию системы трудовых нормативов на предприятии ООО "СК"АристократЪ".
Предметом исследования - проблемы нормирования труда работников предприятия ООО "СК"АристократЪ".
Объект исследования строительная компания общество с ограниченной ответственностью "СК"АристократЪ".
Методологической основой исследования являются методы анализа, синтеза, обобщения, аналогии, наблюдения, формально-логический метод, метод сравнения и другие.
Структура курсовой работы включает введение, две главы, список использованных источников, приложения. В ведении обозначена актуальность темы курсовой работы, в первой главе раскрывается общие положения о системе трудовых нормативов, принципах и методах ее построения. Во второй главе дается анализ управления системой трудовых нормативов на предприятии ООО "СК"АристократЪ", предлагается проект рекомендаций по совершенствованию применения системы трудовых нормативов на предприятииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Система трудовых нормативов на предприятии.docx
2019-01-09 20:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор всегда на связи, следует методичкам и прислушивается к замечаниям по поводу исправлений, делая всё в кратчайшие сроки. Работа выполнена на отлично, огромное спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
