Создан заказ №3507990
4 января 2019
Целью данного исследования является изучение теоретического процесса проектирования организационной структуры.
Как заказчик описал требования к работе:
Страниц 25-30. Со списком литературы (не менее 30 источников).Антиплагиат не менее 60 процентов
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данного исследования заключается в том, что на современном этапе общественного развития в жизни общества важнейшее значение имеют современные организации.
Организации предоставляют различные виды услуг, реализуют различные виды товаров, делают все то, без чего жизнь общества была бы немыслима.
Организация может приносить пользу и функционировать с наибольшей эффективностью, только тогда, когда в ней имеется правильная организационная структура управления.
Организационная структура управления - это градация всех подразделений организации.
Организационная структура очень важна для всех современных организаций и предприятий, ведь именно от эффективности того, как составлена организационная структура во многом определяется эффективность деятельности самой организации.
Так, организационная структура, оказывающая положительное влияние на эффективность деятельности субъекта рыночного хозяйствования является единой, взаимосвязанной, взаимодополняемой, гибкой, учитывающей весь персонал организации и все звенья организации.
Такая организационная структура должна быть сформирована с учетом целей, задач деятельности организации, ее миссии и того на каком рынке функционирует данная организация, для кого она функционирует, какой сегмент рынка занимает.
Выбор оптимальной организационной структуры управления, должно соответствовать целям и задачам предприятий, своевременно и адекватно реагирует на действия факторов внутренней и внешней среды, целенаправленно распределять и координировать усилия сотрудников для повышения собственной конкурентоспособность.
Сам процесс совершенствования организационной структуры происходит путем разделения на отдельные составные части управленческих функций, сочетанием различных форм управления, установление ответственности в рамках аппарата управления. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Только при выполнении всех координированных действий, организационная структура становится целостной и гибкой.
Для достижения наиболее оптимальной организационной структуры, необходимо провести поиск и анализ рациональных форм с возможностью четкого разделения управленческих функций, установления правовых взаимоотношений и ответственности рамках аппарата управления.
Состояние изученности темы исследования. Проблемы адаптации предприятий к быстро меняющимся условиям внешней среды на основе проектирования их деятельности достаточно подробно исследуются в трудах таких ученых, как Р. Акофф, И. Ансофф, Р. Бодци, П. Дойль, П. Друкер, Дж. Джонсон, Ф. Котлер, Дж. Коттер, Ж.- Ж. Ламбен, М. Мескон, Л. Пайн, Р. Питере, М. Портер, Д.Уолш, Т. Уотерман, А. Хоскинг и других. Однако простого копирования разработок, критических замечаний при проектировании организационных структур управления, при управлении ресурсами предприятия недостаточно, чтобы сформировать представление об изученности темы, а тем более, перенести их в российскую практику.
В последнее время проблемам создания систем управления, приспособленных к российским условиям, уделяется все больше внимания. Можно выделить таких отечественных исследователей, как Ю. Казанский, А. Климов, И. Мазур, Б, Мильнер, В. Павлюченко, А. Поршнев, В. Шапиро, В. Шеремет, А. Юданов и другие.
Отдельные аспекты формирования организационных структур управления посредством управления проектами, а также реструктуризации рассматриваются в работах А. Беляева, А. Игнатьевой, Е. Кадышева, М. Комарова, Э. Короткова, М. Максимцова, В. Ременникова.
Многие теоретические и методологические разработки касающихся проблем проектирования организационной структуры находятся в стадии разработки и являются предметом научных дискуссий.
Актуальность и степень разработанности проблемы определили цель и задачи данной работы.
Цель и задачи исследования. Целью данного исследования является изучение теоретического процесса проектирования организационной структуры.
Для реализации этой цели были поставлены следующие задачи:
изучение понятие и сущности организационной структуры;
изучение принципов и факторов формирования организационных структур управления;
определение преимуществ и недостатков различных типов организационных структур;
охарактеризовать проблемы организационных структур и пути их решения;
исследования методов проектирования организационной структуры предприятием;
рассмотреть совершенствование организационной структуры системы управления персоналом.
Объектом исследования является организационная структура предприятия в современных условий деятельности.
Предметом исследования является система управленческих отношений, складывающихся в связи с совершенствованием организационной структуры предприятием.
Теоретической и методологической основой исследования явились труды зарубежных и отечественных исследователей по проблемам проектирования организационных структур управления.
Инструментарно-методический аппарат исследования. При выполнении данной работы, применялись методы, обусловленные конкретными задачами исследования: сравнительный анализ; метод структуризации целей, экспертно-аналитический метод; экономические, статистические, логические, графические и другие методы обработки, обобщения и анализа информации.
Информационно-эмпирическую базу исследования составили законодательные акты, регулирующие экономические отношения в области объекта исследования, данные периодической печати.
Структура и объем работы. Структура и объем работы обусловлены целью и задачами, поставленными перед исследованием. Состоит работа из введения, четырех глав, заключения, списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данного исследования является изучение теоретического процесса проектирования организационной структуры..docx
2020-09-28 19:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Отличный автор. Всё сделала в сроки с 90% оригинальностью, хотя требовалось всего 70-75%. Советую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
