Создан заказ №3512893
5 января 2019
Психология принятия управленческих решений.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по психологии. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. Принятие решений является неотъемлемой частью любой функции управления. Необходимость принятия решений пронизывает все, что делает менеджер, формулируя цели и достигая их. Поэтому понимание природы принятия решений чрезвычайно важно для любого, кто хочет преуспеть в искусстве управления. Эффективное принятие решений необходимо для выполнения функций управления. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Улучшение процесса принятия обоснованных объективных решений в ситуациях исключительной сложности достигается за счет использования научного подхода к этому процессу, моделей и количественных методов принятия решений. Решение представляет собой процесс, который состоит из ряда отдельных действий и процедур. Его волевой фактор является одним из моментов, который направляет процесс разработки и принятия решений. В зависимости от волевого фактора решение может быть разным, поэтому оно неоднозначно. Цель волевого фактора - выбрать один вариант.
Решение предполагает предварительное осознание целей и средств действий. Осознание - это процесс, основанный на информации о цели и средствах действия. Однако это не простая трансформация информации, а более сложный процесс, включающий связывание целей и средств. Если цель поставлена, то процесс осознания состоит в восприятии и понимании того, что устанавливается вместе с установлением взаимосвязи между целью и средствами. Если цель не установлена, и она должна быть определена (или, по крайней мере, уточнена), то волевой акт включается в осознание. Количество возможных целей также может быть очень большим, поэтому нет точного способа определить или выбрать лучший вариант. В этом случае волевой выбор становится решающим. Точно так же волевой момент становится критическим, когда нет строгого способа однозначного выбора между конкурирующими альтернативами, даже если их число конечно или мало. Управленческое решение является результатом анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и выбора альтернатив из множества вариантов для достижения конкретной цели системы управления. В современной литературе можно встретить несколько подходов к изучению процесса принятия решений, но можно наиболее полно и точно говорить об этом, придерживаясь взглядов группы авторов под руководством М.Х. Мескона, который, суммировав работы ряда авторов и свой личный опыт, развил свою теорию.
Объектом исследования является процесс принятия управленческих решений.
Предмет – психология принятия управленческих решений.
Цель работы – проанализировать психологические аспекты принятия управленческих решений.
Задачи работы:
- изучить теоретические аспекты принятия управленческих решений;
- проанализировать психологические аспекты принятия управленческих решенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Психология принятия управленческих решений..docx
2019-01-11 17:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Преподаватели сказали, что слишком много педагогики и надо было делать упор на психологию. Но автор все равно молодец,это преподаватели у меня странные
Хочешь такую же работу?
300 ₽
