Создан заказ №3518404
7 января 2019
Целью работы является разработка предложений по усовершенствованию правового института времени отдыха.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В силу положений Основного закона работающему по трудовому договору обеспечивается установленная правовыми актами длительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, ежегодный отпуск. Временем отдыха выступает период время, когда работающее лицо освобождается от исполнения трудовых обязанностей, вправе использовать его по своему усмотрению. Фактическое время работника делится на две разновидности, включающие рабочее время и время отдыха. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Согласно ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) каждый работник наделяется правом на отдых, которое гарантируется установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени, еженедельными выходными днями, нерабочими праздничными днями, ежегодными отпусками.
Несмотря на подробное и последовательное правовое регулирование данного правового института, имеют место случаи нарушения права работников на предоставление еженедельного непрерывного отдыха, нерабочих праздничных дней, перерывов в течение рабочего дня, ежедневного отдыха установленной продолжительности, непредставлением установленных законом компенсаций за превышение пределов нормальной продолжительности рабочего времени.
Все вышеизложенное актуализирует необходимость разработки предложений, касающихся усовершенствования законодательства о времени отдыха.
Предмет данной работы составляет регулирующие правовой институт времени отдыха нормы трудового права, практика их применения, научные монографии и статьи по вышеуказанной проблеме. Объектом исследования являются общественные отношения в сфере правового регулирования времени отдыха.
Целью работы является разработка предложений по усовершенствованию правового института времени отдыха. Реализация поставленной цели будет возможна посредством решения следующих задач:
- анализа понятия и видов времени отдыха;
- изучения особенностей правового регулирования времени отдыха;
- характеристики таких разновидностей времени отдыха, как перерыв в течение рабочего дня, ежедневный (междусменный) отдых, выходные и нерабочие праздничные дни;
- изучения ежегодного основного оплачиваемого отпуска;
- анализа понятия и видов дополнительных оплачиваемых отпусков;
- уяснения порядка предоставления отпусков.
Доктринальной основой настоящей работы послужили труды таких авторов, как В.В. Артемов, М.А. Вишнякова, В.Л. Гейхман, А.А. Греченков, И.К. Дмитриева, Ю.Н. Коршунов, Е.Г. Ситникова, Н.В. Сенаторова, Ю.А.Кучина, А.Я. Петров. Т.В. Нутрихина, Н.В. Шикова, В.Ф. Франциян и др.
Теоретической основой настоящей работы послужили универсальные международные договоры, положения трудового законодательства и иные акты в области общей регламентации времени отдыха, соответствующие разъяснения Пленума Верховного Суда РФ.
В качестве методологической основы были использованы такие методы теоретического исследования как анализ и синтез, индукция и дедукция, аналогия, а также сравнительно-правовой и формально-юридический методы научного познанияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является разработка предложений по усовершенствованию правового института времени отдыха..docx
2019-01-13 12:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Осталась очень довольна ,работа выполнена на отлично! Корректировки были внесены по требованию и быстро!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
