Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Менеджмент как организационно-целевое управление
Создан заказ №3523480
8 января 2019

Менеджмент как организационно-целевое управление

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать курсовую работу с возможностью внесения корректировок/ редактирования курсовой по истечению срока в 1 месяц (срок проверки курсовой преподавателем). По факту тема курсовой еще не выбрана, можно выбрать кукую будет удобно. Имеется 22 темы : 1 Особенности управления организациями в сов ременных условиях и пути его совершенствования. 2 Менеджмент как организационно-целевое управление. 3 Основные функции в системе менеджмента. 4 Проектирование организации. 5 Построение организационных структур. 6 Системный подход при анализе потенциала организации. 7 Анализ внешней и внутренней среды организации. 8 Выбор стиля руководства в организации. 9 Роль мотивации в поведении организации. 10 Человеческий фактор в управлении организацией. 11 Управление процессом реализации изменений и нововведений 12 Управление поведением в конфликтных ситуациях. 13 Процессы принятия решений в организации. 14 Влияние процесса коммуникаций на эффективность управления организацией. 15 Менеджмент человеческих ресурсов. 16 Организационная культура и ее роль в современных организациях. 17 Жизненный цикл организации и управление организацией. 18 Проблемы коммуникаций в современных организациях. 19 Барьеры на пути эффективных коммуникаций. 20 Формирование группового поведения в организации. 21 Корпоративная культура в организации. 22 Эффективность менеджмента организации. Также прикладываю методические рекомендации
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность выбранной темы. Основу любого предприятия составляет человеческий фактор, заключающийся в знании субъектом управления своего дела, в умении организовывать свою деятельность и работу коллектива в целом. Центральной фигурой в организации выступает профессионал - управляющий, способный видеть перспективы развития данного предприятия, умеющий ставить преодолимые цели, быстро находить выход из сложных, неординарных ситуаций, умеющий быстро оценивать реальную ситуацию, находящий оптимальное решение для поставленных целей. Целью данной курсовой работы является анализ человеческого фактора в управлении организацией. Для достижения поставленной цели нам необходимо решить следующие задачи: 1. (работа была выполнена специалистами Автор 24) проанализировать роли человеческих ресурсов и человеческого фактора, 2. рассмотреть преимущества стратегического управления человеческими ресурсами, 3. дать краткую характеристику ООО «Соланж», 4. провести анализ управления человеческими ресурсами в ООО «Соланж», 5. найти пути улучшения процесса управления человеческими ресурсами в ООО «Соланж». Предметом данной курсовой работы является человеческий фактор в управлении организации, а объектом – ООО «Соланж». Теоретическая и эмпирическая база исследования. Эмпирическая база исследования состоит из статистических данных и аналитических материалов ООО «Соланж» Теоретическая база курсовой работы - современные научные разработки, и концепции отечественных и зарубежных специалистов, исследовавших проблему человеческого фактора в управлении организации (Аникин Б. А., Рудая И. Л., Бычкова А. В., Верхоглазенко В. и другие). Методы, используемые при написании курсовой работы, следующие: 1. метод анализа и синтеза, 2. метод сравнений, 3. логический метод и другие. Структура работы. Данная курсовая работа состоит из введения, содержательной части, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
11 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Менеджмент как организационно-целевое управление.docx
2019-01-14 13:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор очень ответственная, всегда на связи, быстро реагирует на сообщения. Две курсовые сделала, обе сдала в срок. Советую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
«Текущее планирование»
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Повышение эффективности системы управления в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
вы делали одну из этих работ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка концепции управления ПАО "АВТОВАЗ"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Цифровая трансформация в менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности продвижения в сфере услуг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Формирование календарного плана реализации проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление развитием персонала организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принципы и методы проектирования организаций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие и структура организационной культуры
Понятие и структура организационной культуры
подробнее
Улучшение организационной адаптивности
Термин адаптация пришел в менеджмент из биологии, он означает привыкание, т. е. приспособление организма к изменяющимся условиям внешней или внутренней среды. Адаптация внутри организации означает приспособление новых работников к условиям организации. Адаптация самой организации означает приспособление к изменяющимся внешним условиям. Выжить в условиях конкуренции и успешно вести хозяйственную де...
подробнее
Артур Томпсон, американский экономист
Артур Томпсон – американский экономист, специализируется в сфере стратегического менеджмента. Совместно с коллегой Артуром Стриклендом выпустил серию книг по стратегическому менеджменту, считающиеся классическими учебниками в данной области.
Томпсон получил степень бакалавра по экономике в Университете Теннеси в 1961 г., а в 1965 г. в том же университете получил докторскую степень. Затем три года р...
подробнее
Проблемы и риски корпоративного управления
Корпоративное управление тесно связано с деятельностью корпоративных структур. Потребность в нем определяется самой сущностью корпоративных форм хозяйствования.
Согласно действующему в России законодательству под корпорацией следует понимать юридическое лицо, уставный капитал которого разделен на определенное количество акций, дающих право их владельцам на участие в прибыли и формирование высших ор...
подробнее
Понятие и структура организационной культуры
Понятие и структура организационной культуры
подробнее
Улучшение организационной адаптивности
Термин адаптация пришел в менеджмент из биологии, он означает привыкание, т. е. приспособление организма к изменяющимся условиям внешней или внутренней среды. Адаптация внутри организации означает приспособление новых работников к условиям организации. Адаптация самой организации означает приспособление к изменяющимся внешним условиям. Выжить в условиях конкуренции и успешно вести хозяйственную де...
подробнее
Артур Томпсон, американский экономист
Артур Томпсон – американский экономист, специализируется в сфере стратегического менеджмента. Совместно с коллегой Артуром Стриклендом выпустил серию книг по стратегическому менеджменту, считающиеся классическими учебниками в данной области.
Томпсон получил степень бакалавра по экономике в Университете Теннеси в 1961 г., а в 1965 г. в том же университете получил докторскую степень. Затем три года р...
подробнее
Проблемы и риски корпоративного управления
Корпоративное управление тесно связано с деятельностью корпоративных структур. Потребность в нем определяется самой сущностью корпоративных форм хозяйствования.
Согласно действующему в России законодательству под корпорацией следует понимать юридическое лицо, уставный капитал которого разделен на определенное количество акций, дающих право их владельцам на участие в прибыли и формирование высших ор...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы