Создан заказ №3532315
10 января 2019
1)Какие правила выплаты заработной платы предусмотрены в действующем законодательстве
Как заказчик описал требования к работе:
Вариант 15 контрольная работа можно использовать источники до 2015г.
Фрагмент выполненной работы:
1)Какие правила выплаты заработной платы предусмотрены в действующем законодательстве?
2)Имеет ли право работодатель удерживать у работника всю заработную плату по исполнительным листам, предъявленным к исполнению работодателю, если размер взыскиваемой суммы превышает месячную заработную плату?
Решение:
1) Согласно статье 129 Трудового кодекса (ТК) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Действующим законодательством регламентируется порядок выплаты заработной платы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Согласно статье 136 ТК при выплате заработной платы работодатель обязан выдавать работнику расчетный листок, в котором должны быть указаны составные части заработной платы, размеры и основания произведенных удержаний из заработной платы, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
1)Какие правила выплаты заработной платы предусмотрены в действующем законодательстве.docx
2019-01-14 10:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень грамотный и внимательный автор! Работа выполнена очень качественно и точно в срок, с учётом всех требований.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
