Как вам Автор24?

🚀 Быстро 📚 Без посредников 💰 Гарантия возврата

Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Николай есть вероятность что я в скором времени буду переведен на повышение… и встал вопрос о том

Решение задач Управление персоналом

Создан заказ №3539191

11 января 2019

Николай есть вероятность что я в скором времени буду переведен на повышение… и встал вопрос о том

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо написать решение задач по управлению персоналом. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14

Фрагмент выполненной работы:

Николай: есть вероятность, что я в скором времени буду переведен на повышение… и встал вопрос о том, кто займет мое место в общем, ты знаешь, я человек прямой, не люблю всех этих вещей, туда-сюда, ты готова?.. тогда ты должна быть готова, что тебе придется съездить в Москву, пройти там обучение, познакомиться со всеми… но никто основную работу для тебя не отменял… у нас и так все менеджеры перегружены… Татьяна: я справлюсь… Вопрос для обсуждения Как бы вы построили беседу с Татьяной на месте Николая? Решение: На мой взгляд, нельзя было смешивать две темы: разговор о мотивации Татьяны к работе (надо понимать она имела в виду бонусы к зарплате в виде премий, доплат, поездок, тренингов) и разговор о кандидатуре нового директора филиала. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Надо было обсудить результаты работы Татьяны, сравнить их с результатами других сотрудников, с планом, уточнить, что она имеет в виду под собственной мотивацией, что она уже получает в качестве бонусов. После этого обговорить, что она может получить дополнительно, а что нет. Разговор о назначении можно перенести на следующий день. В разговоре о назначении нуж..Посмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

12 января 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user185455

Николай есть вероятность что я в скором времени буду переведен на повышение… и встал вопрос о том.jpg

2019-04-26 16:20

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Очень понравилась работа автора. Выполнена буквально за несколько часов, оценена на отлично.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Нетрадиционные системы оплаты труда как средство мотивации персоналаТема

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа по предмету "Мотивация и стимулирование трудовой деятельности" (Ерыгина АВ), вар. 8

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

совершенствование психологическиих методов управления неформальными группами на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация оценки административного персонала (в мед центре)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Цель и задачи набора персонала. Методы набора персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Документационное обеспечение управления персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление социально-психологическим климатом в международной организации (на примере …)

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Совершенствование системы мотивации на предприятие на премьере ООО Бургер рус

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ системы привлечения персонала в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

стратегия адаптации системы управления персоналом к работе с поколением Z и Альфа

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

На предприятии сформирован кадровый резерв в целях подготовки кандидатов для замещения руководящих работников

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задачи по предмету оплата труда персонала

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение задачи по предмету «основы принятия управленческих решений»

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кейс «Отбор и развитие сотрудника в организации»

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение задач по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА КОМПАНИИ ASSTRA AG

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Определение вида сдельной формы оплаты труда работника

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Новое задание по социологии управления

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Документационное обеспечение управления персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Николай есть вероятность что я в скором времени буду переведен на повышение… и встал вопрос о том