Создан заказ №3541563
12 января 2019
Трудовая мотивация и адаптационный потенциал сотрудников организаций
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по психологии. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
На современном этапе экономического развития проблема эффективного использования человеческих ресурсов является актуальной, как в масштабах государства, так и в масштабах отдельно взятого предприятия. За последнее десятилетие статус работника эволюционировал от досадной, но необходимой статьи расходов, до основного источника прибыли.
Изучению системы мотивации были посвящены работы таких зарубежных исследователей как А. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Маслоу, Л. Макклелланд, Ф. Герцберг, К. Левин, В. Врум, Б. Скиннер, Л. Портер, Д. Аткинсон, Д. Макгрегор.
Все вышесказанное обуславливает актуальность темы данной работы.
Цель данной работы состоит в исследовании роли трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников организации.
Задачи исследования:
рассмотреть понятие, сущность и значение мотивации;
дать характеристику основных методов мотивации в организациях;
отметить роль стимулирования в системе мотивации работников;
раскрыть особенности мотивации персонала в условиях кризиса;
провести анализ практических аспектов мотивации персонала на примере ООО «Максидом»;
провести анализ существующей мотивации деятельности персонала ООО «Максидом»;
разработать направления совершенствования мотивации персонала;
осуществить разработку мероприятия по устранению выявленного недостатка и оценка их социально-экономической эффективности.
Объектом данной работы является ООО «Максидом». Предметом – система мотивации персонала ООО «Максидом».
Теоретической базой при написании работы выступили учебные пособия, периодические материалы по заданной тематике.
Методы исследования: анализ и синтез, индукция и дедукция, анкетирование.
Структура работы: введение, три главы, заключение, список литературы, приложениеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Трудовая мотивация и адаптационный потенциал сотрудников организаций.docx
2020-06-27 17:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Огромная благодарность автору! Выполнено в срок и с отличным результатом!!!! Рекомендую сотрудничать именно с этим автором!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
