Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Система социального партнёрства за рубежом,её основные модели
Создан заказ №3543411
13 января 2019

Система социального партнёрства за рубежом,её основные модели

Как заказчик описал требования к работе:
реферат по дисциплине "Социальное управление организацией" тема Система социального партнёрства за рубежом,её основные модели.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В последние десятилетия возникает все большая необходимость в выстраивании четкой системы социального взаимодействиями между сторонами трудовых отношений. Специфика капиталистических отношений приводит к постоянным попыткам снижения социальных обязательств работодателей. Для борьбы с этим явлением, в мире еще с начала ХХ века развивается концепция социального партнерства, а роль урегулирования конфликтов и заключения договоров между сторонами трудовых отношений все больше передается профсоюзам и другим организациям, выступающим в качестве одной из сторон таких отношений. Актуальность данной темы обусловлена необходимостью выстраивания в современной России работающей системы социального партнерства, которая бы охватывала все уровни и отрасли производства, для чего необходимо проанализировать опыт развитых, в первую очередь западных стран в этой области. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Западная система социального партнерства выстраивается уже сотню лет, и за это время в ней было сформировано множество различных подходов – все это выступает теоретическим базисом для построения подобной системы в нашей стране. Целью данного исследования исследование развития системы социального партнерства за рубежом и рассмотрение основных ее моделей. Для достижения цели исследования были поставлены следующие задачи: – раскрыть понятие и сущность социального партнерства как института; – отразить основные аспекты нормативно-правового регулирования социального партнерства зарубежных стран; – описать развитие социального партнерства в РФ; – привести основные действующие модели системы социального партнерства. Объектом исследования выступает система социального партнерства за рубежом. Предметом исследования являются основные модели социального партнерства зарубежных стран. Информационная база исследования: - учебно-методические материалы; - нормативно-правовые документы; - аналитические статьи; - статистическая информацияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
Система социального партнёрства за рубежом,её основные модели.docx
2019-06-25 10:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный исполнитель! Работа была сделана даже раньше срока. Все требования были учтены!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Эффективность крупных организаций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес-курс по принятию управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инновационный менеджмент.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление человеческими ресурсами
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Развитие управленческого консалтинга в России
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Хозяйственное право
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1. Формы времени в западной и восточной философии.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Выбор инновационной стратегии поведения организации
Сегодня вопрос относительно выбора инновационной стратегии является актуальным для предприятий, поскольку рыночная экономика в связи с научно-техническим прогрессом все более приобретает инновационный характер.
Для успешной реализации поставленной цели фирмы должны выбирать ту стратегию, которая в конкретной рыночной ситуации будет более приемлемой для использования ресурсов, у нее имеющихся. Прие...
подробнее
Организация риск-менеджмента
Система риск-менеджмента ориентирована на достижение необходимого баланса между получением доходов и сокращением убытков от предпринимательской деятельности и призвана быть составной частью системы менеджмента предприятия, т.е. должна быть интегрирована в общую стратегию компании, ее бизнес-план и деятельность. Лишь при выполнении данного условия использование системы риск-менеджмента является эф...
подробнее
Поведение лидера-руководителя
При совмещении управленческой деятельности менеджера с деятельностью лидера и руководителя лучшим образом решаются вопросы связанные с бизнесом. Этот способ является уникальным, но в большинстве случаев немногие добиваются таких результатов. Руководители редко берут на себя ответственность лидера.
Лидер умело рассматривает и анализирует реальную деятельность. Решения принимаются на основе определё...
подробнее
Активный стиль управления рисками
Управление рисками включает стратегию и тактику управления. Стратегия управления рисками – это способ и направление применения средств для достижения поставленных целей. Стратегии соответствует конкретный набор ограничений и правил для принятия оптимальных решения. С помощью стратегии можно сосредоточиться на поиске вариантов решения, которые не будут вступать в противоречие принятой стратегии.
Так...
подробнее
Выбор инновационной стратегии поведения организации
Сегодня вопрос относительно выбора инновационной стратегии является актуальным для предприятий, поскольку рыночная экономика в связи с научно-техническим прогрессом все более приобретает инновационный характер.
Для успешной реализации поставленной цели фирмы должны выбирать ту стратегию, которая в конкретной рыночной ситуации будет более приемлемой для использования ресурсов, у нее имеющихся. Прие...
подробнее
Организация риск-менеджмента
Система риск-менеджмента ориентирована на достижение необходимого баланса между получением доходов и сокращением убытков от предпринимательской деятельности и призвана быть составной частью системы менеджмента предприятия, т.е. должна быть интегрирована в общую стратегию компании, ее бизнес-план и деятельность. Лишь при выполнении данного условия использование системы риск-менеджмента является эф...
подробнее
Поведение лидера-руководителя
При совмещении управленческой деятельности менеджера с деятельностью лидера и руководителя лучшим образом решаются вопросы связанные с бизнесом. Этот способ является уникальным, но в большинстве случаев немногие добиваются таких результатов. Руководители редко берут на себя ответственность лидера.
Лидер умело рассматривает и анализирует реальную деятельность. Решения принимаются на основе определё...
подробнее
Активный стиль управления рисками
Управление рисками включает стратегию и тактику управления. Стратегия управления рисками – это способ и направление применения средств для достижения поставленных целей. Стратегии соответствует конкретный набор ограничений и правил для принятия оптимальных решения. С помощью стратегии можно сосредоточиться на поиске вариантов решения, которые не будут вступать в противоречие принятой стратегии.
Так...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы