Создан заказ №3544690
13 января 2019
Особенности привлечения молодых специалистов в оборонное предприятия
Как заказчик описал требования к работе:
З параграфа в работе
1.Теоретические основы привлечение молодых специалистов
2. Классификация методов привлечения молодых специалистов
3. Система наставничества как вариант решения проблемы привлечения молодых специлистов.
В работе должны быть ссылки
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время привлечение и последующее надёжное закрепление молодых специалистов на предприятиях оборонного комплекса Российской Федерации имеют целый ряд черт и особенностей, которые существенного отличаются от взглядов прошлых лет. Кануло в лету послевузовское обязательное распределение, обязательная трёхлетняя отработка. Кардинально поменялись и жизненные запросы «цифрового поколения» - это вполне нормальное стремление иметь собственное жильё, тяга к новым впечатлениям, жажда познавать мир не только при помощи интернета, а проводить свой досуг в путешествиях.
Только интерес молодого поколения не очень изменился по отношению к перспективности работы и финансовым условиям. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Не всегда удаётся дать достойный ответ на вполне законные запросы молодёжи. Самой трудной проблемой, как и ранее, остаётся жилищный вопрос. Он вечен и бесконечен, так как упирается в немалые материальные затраты. Но и не для кого ни секрет, что выезд за рубеж из-за секретности для работников «оборонки» весьма ограничен. Так или иначе, оборонная промышленность России испытывает серьезные трудности и привлечением новых кадров: именно дефицит кадрового пополнения стал основной преградой на пути ее развития.
Цель данного реферата – раскрыть специфику механизма привлечения молодых специалистов на предприятия оборонного комплекса Российской ФедерацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Особенности привлечения молодых специалистов в оборонное предприятия.docx
2021-01-22 19:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Оригинальность отличная. Сама работа выполнена хорошо. Можете смело обращаться к автору.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
