Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Аудит развития персонала
Создан заказ №3547005
14 января 2019

Аудит развития персонала

Как заказчик описал требования к работе:
Перечень вопросов, подлежащих разработке — введение; — раздел 1 Теоретические и методические основы изучения проблемы (аналитический обзор); — раздел 2 Расчетно-аналитический раздел (основная часть); — выводы по работе; Перечень графического материала Формы документов (чаще всего таблицы) применяе мые на предприятиях для анализа и планирования персонала Организационная структура предприятия Схемы организации на предприятии исследуемого кадрового процесса
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Значимость реализации системы развития персонала обусловлена рядом внешних и внутренних факторов: для сотрудников важен систематический внутренний рост, развитие их навыков и умений, для предприятия является необходимым обеспечение наличия высококвалифицированного персонала, который обеспечит стабильный рост финансовых показателей. Цель курсовой работы – проведение аудита системы развития персонала на предприятии Задачи: Рассмотреть задачи, цели и принципы развития персонала Рассмотреть классификацию направлений развития и обучения персонала Проанализировать этапы проведения аудита Проанализировать критерии оценки эффективности Дать характеристику ПАО «Сбербанк» Рассмотреть кадровый состав предприятия Проанализировать систему развития и обучения персонала Дать практические рекомендации Объект исследования – система развития и обучения персонала ПАО «Сбербанк» Предмет исследования – направления реализации системы развития и обучения персоналПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
17 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
Аудит развития персонала.docx
2019-01-20 12:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Получил оценку "хорошо". Очень достойная работа, автор общается, а не молчит как многие другие.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ внешней и внутренней среды организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Педагогическая практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика по менеджменту
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент 63
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
внутрифирменное планирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
современные адаптивные структуры управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование методов управления в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Раздел 10 ISO:9001-2015
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Потенциал организации и его использование в управлении
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Эталонные стратегии развития
Самые распространенные и проверенные практикой стратегии называют базисными или эталонными. Данные стратегии отражают четыре разных подхода к росту фирмы и связаны с изменением состояния таких элементов, как: рынок, продукт, отрасль, положение фирмы в отрасли, технология. Каждый из перечисленных элементов может находиться либо существующем состоянии либо новом состоянии.
Первая группа стратегий ...
подробнее
Этапы делового общения
На первом этапе происходит познание и составление психологического портрета. Качество психологической информации определяется особенностями ситуации общения, личных свойств людей, степени их знакомства, сведений о работниках в характеристиках и иных документах организации, рассказов других работников об этих людях и т.д. В непосредственном наблюдении за человеком происходит чтение как вербальных,...
подробнее
Элементы риск-менеджмента
Рассмотрим особенности данных элементах подробнее.
Управление рисками должно осуществляться с участием всех заинтересованных в данном процессе лиц. В рамках риск-менеджмента учитывается мнение всех внешних и внутренних потребителей данного процесса. Для этого необходимо обеспечить постоянное взаимодействие с ними, проводить регулярные собрания и консультации, чтобы отслеживать изменения в нуждах по...
подробнее
Виды инвестиционного менеджмента
Все указанные аспекты инвестиционного менеджмента объединены в бизнес-плане - основном продукте инвестиционного процесса.
При использовании стратегии цель инвестиционного менеджмента заключается как в получении допуска к определенным типам продукции и обеспечении контроля финансовых потоков, так и в развитии производственно-сбытового и научно-технического потенциала, в финансовом оздоровлении фирм...
подробнее
Эталонные стратегии развития
Самые распространенные и проверенные практикой стратегии называют базисными или эталонными. Данные стратегии отражают четыре разных подхода к росту фирмы и связаны с изменением состояния таких элементов, как: рынок, продукт, отрасль, положение фирмы в отрасли, технология. Каждый из перечисленных элементов может находиться либо существующем состоянии либо новом состоянии.
Первая группа стратегий ...
подробнее
Этапы делового общения
На первом этапе происходит познание и составление психологического портрета. Качество психологической информации определяется особенностями ситуации общения, личных свойств людей, степени их знакомства, сведений о работниках в характеристиках и иных документах организации, рассказов других работников об этих людях и т.д. В непосредственном наблюдении за человеком происходит чтение как вербальных,...
подробнее
Элементы риск-менеджмента
Рассмотрим особенности данных элементах подробнее.
Управление рисками должно осуществляться с участием всех заинтересованных в данном процессе лиц. В рамках риск-менеджмента учитывается мнение всех внешних и внутренних потребителей данного процесса. Для этого необходимо обеспечить постоянное взаимодействие с ними, проводить регулярные собрания и консультации, чтобы отслеживать изменения в нуждах по...
подробнее
Виды инвестиционного менеджмента
Все указанные аспекты инвестиционного менеджмента объединены в бизнес-плане - основном продукте инвестиционного процесса.
При использовании стратегии цель инвестиционного менеджмента заключается как в получении допуска к определенным типам продукции и обеспечении контроля финансовых потоков, так и в развитии производственно-сбытового и научно-технического потенциала, в финансовом оздоровлении фирм...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы