Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы – разработать и провести экономическое обоснование бизнес-плана по расширению деятельности ООО «ГранитПродукт».
Создан заказ №3556940
16 января 2019

Цель работы – разработать и провести экономическое обоснование бизнес-плана по расширению деятельности ООО «ГранитПродукт».

Как заказчик описал требования к работе:
Текст размещается с соблюдением следующих размеров полей: левое поле – 30 мм, правое – 15 мм, верхнее и нижнее – по 20 мм. Тип шрифта Times New Roman. Кегль шрифта 14. Полужирный шрифт не применяется. Межстрочный интервал 1,5.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В современных условиях бизнес планирование является неотъемлемой частью функционирования любого бизнеса. Составление бизнес-планов необходимо как перед началом предпринимательской деятельности, когда предприниматель выбирает отрасль, в которой будет задействован, рынок сбыта, деловых партнёров, так и в реализации уже успешного бизнеса, если предприниматель хочет выйти на новые рынки, выпускать новую продукцию, модернизировать производство и т.д. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Бизнес-план как бы соединяет идею и финансовые возможности. В настоящее время, в период нестабильности роль бизнес планирования возросла многократно. Экономика России переживает сложный период: на фоне нестабильного курса рубля, финансовых санкций, доступность к денежным активам – сократилась, что приводит к отказу от реализации инвестиционных проектов, «замораживанию» отдельных проектов, следовательно, это предъявляет новые требования к рентабельности и прибыльности проекта. Оценить эффективность инвестиций, период возврата капитала, риски, соответствие идеи проекта рынку – можно на основе бизнес плана. Бизнес план позволяет собрать воедино внешние факторы деятельности (потенциальные покупатели, спрос, конкуренты, поставщики и пр.) и внутренние факторы (организационная структура, производственная программа, структура инвестиционных вложений и пр.). Таким образом, бизнес план является важным документом и позволяет не только получить полную информацию о проекте, но и сопоставить альтернативные проекты с точки зрения их прибыльности, окупаемости, рентабельности, рискованности. Все вышеизложенное обуславливает интерес к теме настоящей работы. Работа имеет большую практическую значимость еще и потому, что экономика России имеет свою специфику, которая должна находить отражение в системе оценки проектов и при принятии инвестиционных решений. Теоретической основой исследования послужили труды современных ученых: Балабанова И.Т., Гунина В.Н., Завлина П.Н., Ковалева В.В., Лимитовского М.А., Лобанова Е.Н., Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Савицкой Г.В., Шапиро В.Д. и других. Цель работы – разработать и провести экономическое обоснование бизнес-плана по расширению деятельности ООО «ГранитПродукт». Задачи исследования: рассмотреть основные понятия, сущность бизнес-плана; раскрыть структуру бизнес-плана; представить организационно-экономическую характеристику предприятия; провести анализ рынка и конкурентоспособности; разработать стратегию развития предприятия; разработать бизнес-план по расширению деятельности предприятия; провести экономическую оценку бизнес-плана, анализ рисков и механизмов управления ими. Предметом исследования выступает бизнес-план, методика его составления и экономической оценки. Объектом исследования выступает общество с ограниченной ответственностью «ГранитПродукт». Методический аппарат исследования основывается на использовании анализа литературных источников, методов стратегического, отраслевого и конкурентного анализа. Структурно работа состоит из трех глав, введения и заключения, в конце работы приведен перечень учебной и научной литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Labyn
5
скачать
Цель работы – разработать и провести экономическое обоснование бизнес-плана по расширению деятельности ООО «ГранитПродукт»..docx
2019-01-22 22:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор сделал работу вовремя. Всегда на связи. Все недочеты исправляет быстро. Спасибо.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Решить задания по управление процессами. С-00089
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
антикризисная стратегия компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
формирование системы контроллинга на промышленном предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Недружественные слияния и поглощения в бизнесе: пути защиты
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Классификация деловых культур
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принципы и процесс выбора управленческой стратегии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
история развития практического менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Развитие рекламной деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Матрица распределения функций управления
Управленческая функция является частью процесса управления, выделенной по характеру и содержанию связанного с ней труда. Эффективная реализация функции управления предполагает соответствующее распределение прав и обязанностей внутри организации, между ее подразделениями и сотрудниками. При этом рационализация распределения управленческих функций компании способствует тому, что процесс достижения о...
подробнее
Мотивация руководителей
Мотив (лат. moveo — двигаю) является материальным или идеальным предметом, достижение которого можно считать смыслом деятельности.
Отношение к делу руководителя (топ-менеджеров) предприятия, который работает по контракту, должно выступать примером для сотрудников, находящихся у него в подчинении. По этой причине, мотиваторы высшего руководства могут стать значимыми для ключевых сотрудников, давно р...
подробнее
Источники мотивации
Д. Рильем было выделено пять основных источников мотивации.
С позиции западных специалистов (М. Вудкока и Д. Фрэнсиса), источниками мотивов эффективного трудового поведения можно считать:
подробнее
История коучинга
Рассмотрим этапы эволюции коучинга более детально.
Рассмотрим каждую из стадий эволюции коучинга для того, чтобы составить представление об этом виде деятельности.
Зарождение коучинга произошло в США. Суть коучинга состояла в том, что руководитель должен эффективно воздействовать на персонал. Каждый сотрудник должен, по мнению коуча, выполнять свои функции и достигать максимальной полезности на рабо...
подробнее
Матрица распределения функций управления
Управленческая функция является частью процесса управления, выделенной по характеру и содержанию связанного с ней труда. Эффективная реализация функции управления предполагает соответствующее распределение прав и обязанностей внутри организации, между ее подразделениями и сотрудниками. При этом рационализация распределения управленческих функций компании способствует тому, что процесс достижения о...
подробнее
Мотивация руководителей
Мотив (лат. moveo — двигаю) является материальным или идеальным предметом, достижение которого можно считать смыслом деятельности.
Отношение к делу руководителя (топ-менеджеров) предприятия, который работает по контракту, должно выступать примером для сотрудников, находящихся у него в подчинении. По этой причине, мотиваторы высшего руководства могут стать значимыми для ключевых сотрудников, давно р...
подробнее
Источники мотивации
Д. Рильем было выделено пять основных источников мотивации.
С позиции западных специалистов (М. Вудкока и Д. Фрэнсиса), источниками мотивов эффективного трудового поведения можно считать:
подробнее
История коучинга
Рассмотрим этапы эволюции коучинга более детально.
Рассмотрим каждую из стадий эволюции коучинга для того, чтобы составить представление об этом виде деятельности.
Зарождение коучинга произошло в США. Суть коучинга состояла в том, что руководитель должен эффективно воздействовать на персонал. Каждый сотрудник должен, по мнению коуча, выполнять свои функции и достигать максимальной полезности на рабо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы