Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Рабочий –токарь 4 разряда изготовил 300 изделий А (норма выработки для рабочего третьего разряда – 25 шт
Создан заказ №3558401
16 января 2019

Рабочий –токарь 4 разряда изготовил 300 изделий А (норма выработки для рабочего третьего разряда – 25 шт

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать решение задач по экономике труда. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Рабочий –токарь 4 разряда изготовил 300 изделий А (норма выработки для рабочего третьего разряда – 25 шт. в час) 180 изделий Б (норма времени на изделие по 4 разряду -4 мин.) и 200 изделий В (норма времени на изделие по 5 разряду -10минут). Определить сдельный заработок рабочего, если тарифная ставка 1 разряда – 1,34, 2 разряда 1,69, 4 разряда 1,91, 5 -2,16 Решение: Определим тарифную ставку для рабочего 3 разряда, как средние меду ставками 2 и 4 разряда Тарифная ставка 3 разряда=(1,69+1,91)/2=1,8 Соответственно, норма выработки за рабочего 4 разряда изделия А составит 1,91/1,8*25=27 штук Норма времени на изделия В по 4 разряду 2,16/1,91*0,16=0,18 Определим сдельный заработок 300/27*1,91+0,067*180*1,91+0,18*200*1,91=113,01 Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
mmm13
5
скачать
Рабочий –токарь 4 разряда изготовил 300 изделий А (норма выработки для рабочего третьего разряда – 25 шт.jpg
2019-01-20 20:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор молодец! Справился быстро и все правильно! Буду еще к нему обращаться! Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Организационное поведение
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
написать реферат по дисциплине "Экономика труда"
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Статистический анализ форм оплаты труда на предприятии
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Вариант №6
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
рынки труда: микроэкономический анализ
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Часть диплома. Тема : Анализ трудовых ресурсов и системы оплаты труда на предприятии
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Экономика труда
Методы мотивации трудовой деятельности
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Организация оплаты труда руководителей, специалистов и служащих.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
решение задач по экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решение задач по дисциплине "Основы организации производства"
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Экономика труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Задача
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
На основе приведенных данных необходимо рассчитать показатели
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
2 задачи по планированию
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
экономика труда задачи
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
решить задачу
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Экономика труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Факторы влияния на рынок труда
На рынок труда оказывают влияние множество факторов, в том числе факторы, влияющие на спрос рынка труда, и факторы, оказывающие влияние на предложение труда.
Данная зависимость спроса в большей степени объясняется спросом на продукцию, которая производится при помощи труда.
Конъюнктура экономики может быть:
Также на макроуровне можно выделить еще несколько факторов, оказывающих влияние на совокупный...
подробнее
Способы и методы производительности труда
Любая деятельность человека, связанная с выполнением работы по созданию чего-либо для удовлетворения потребностей будет являться трудом. Труд зародился еще на первых этапах формирования человека как такового. Именно благодаря труду человек выделился из мира животных. Благодаря трудовой деятельности произошли изменения в строении тела человека, возникла и развивалась членораздельная речь, развивало...
подробнее
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Факторы влияния на рынок труда
На рынок труда оказывают влияние множество факторов, в том числе факторы, влияющие на спрос рынка труда, и факторы, оказывающие влияние на предложение труда.
Данная зависимость спроса в большей степени объясняется спросом на продукцию, которая производится при помощи труда.
Конъюнктура экономики может быть:
Также на макроуровне можно выделить еще несколько факторов, оказывающих влияние на совокупный...
подробнее
Способы и методы производительности труда
Любая деятельность человека, связанная с выполнением работы по созданию чего-либо для удовлетворения потребностей будет являться трудом. Труд зародился еще на первых этапах формирования человека как такового. Именно благодаря труду человек выделился из мира животных. Благодаря трудовой деятельности произошли изменения в строении тела человека, возникла и развивалась членораздельная речь, развивало...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы