Создан заказ №355952
26 ноября 2014
Цель курсовой работы – анализ практики адаптации персонала на примере ОАО "РСК "МиГ".
Как заказчик описал требования к работе:
Минимальное число источников 5(изданы в последние 5 лет). Обязательное наличие введения, заключения, списка используемой литературы, а также библиографических ссылок, оформленных в соответствии с ГОСТ 2003-7,1
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Каждый работодатель безусловно заинтересован в производительном труде своих работников. И первое, что необходимо сделать для этого, – провести эффективную адаптацию персонала.
Поступая на работу, молодой специалист включается в систему профессиональных и социально-психологических отношений внутри организации. Он усваивает новые нормы и ценности, согласовывает свою индивидуальную позицию с целями и задачами производства, что и позволяет быстрее и эффективнее стать полноценным членом коллектива. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Трудоустраиваясь, работник имеет целый комплекс ожиданий, реализацию, которых он связывает с предприятием. Для него важными факторами могут выступать уровень заработной платы, мотивация, отношения с непосредственным руководителем, коллегами, подчиненными. Если эти ожидания не оправдываются, то возникает неудовлетворенность работой в целом, либо отдельными сторонами производственной ситуации, что может привести к решению уволиться.
На профессиональное развитие молодых специалистов в значительной степени влияют первые годы работы, поскольку именно этот период считается своего рода тем «испытательным сроком», который в дальнейшем определяет позиции специалиста в социальной и профессиональной среде. Период адаптации специалиста является очень важным и его реализация должна быть глубоко продумана и действенна.
Цель курсовой работы – анализ практики адаптации персонала на примере ОАО "РСК "МиГ".
Задачи курсовой работы:
- исследовать особенности
- проанализировать цели, задачи, виды и регламентирующие документы адаптации персонала ОАО "РСК "МиГ",
- изучить методы и формы адаптации персонала ОАО "РСК "МиГ", а также функции работников, ответственных за адаптацию.
Объект курсовой работы – персонал ОАО "РСК "МиГ".
Предмет курсовой работы – особенности адаптации персонала ОАО "РСК "МиГ"Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 ноября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – анализ практики адаптации персонала на примере ОАО "РСК "МиГ"..docx
2015-02-17 11:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа хорошая!Исполнена в срок!Надеюсь еще не раз воспользоваться услугами! Спасибо большое!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
