Студенческая работа на тему:

Мотивация и удовлетворенность работой как фактор эффективного функционирования организации.

Контрольная работа Менеджмент организации

Создан заказ №3564072

18 января 2019

Мотивация и удовлетворенность работой как фактор эффективного функционирования организации.

Как заказчик описал требования к работе:

нужно сделать кр по дисциплине "Теория организации" в соответствии с требованиями, указанными в методичке. Тема "Мотивация и удовлетворенность работой как фактор эффективного функционирования организации." (вопрос №34)

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

19 января 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

econstaty

Мотивация и удовлетворенность работой как фактор эффективного функционирования организации..docx

2019-04-17 13:41

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор сделал работу в срок. Работу приняли с первого раза. Осталась очень довольна

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

современные технологии обслуживания посетителей в ресторане

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Написать реферат на тему "Формирование группового поведения в организации"

Реферат

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Расчет показателей по модулю «Управление продажами»

Маркетинговое исследование

Менеджмент организации

информация и время в управлении организацией

Реферат

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

особенности организации гостиничного бизнеса в современном мире

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике

Отчёт по практике

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Правовая база информационного и документационного обеспечения управленческой деятельности негосударственной ко

Реферат

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Любой реферат из списка

Реферат

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Реферат

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

совершенствование системы повышения квалификации персонала (на примере гостиницы Холидей Инн Сущёвский)

Дипломная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

4000 ₽

Преддипломная практика

Отчёт по практике

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Стратегический уровень управления: план и политика, стратегия, стратегическое решение, стратегическоепланирова

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Маркетинговая поведенческая культура организации и ее составляющие

Контрольная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Кейс для проведения итоговой аттестации по направлению подготовки «Менеджмент»

Контрольная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов

Контрольная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

конкретная ситуация "Собственное дело"

Контрольная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Конфликтология

Контрольная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Организация производства

Контрольная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Тестовые методики для диагностики общения в управленческой деятельности

Контрольная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Корпоративная социальная ответственность

Контрольная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Учёт и анализ

Контрольная работа

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Внутренний и внешний имидж организации

Имидж организации в целом определяется ее внешним и внутренним имиджем, ее восприятием в глазах тех, с кем она взаимодействует. Внутренний имидж компании неразрывно связан с ее внешним восприятием. Компаниям необходимо принимать во внимание, что их корпоративная культура, поведение их менеджмента и сотрудников оказывают непосредственное влияние на ее деловой и социальный имидж, на создание образа ...

подробнее

Функции поведения в организации

Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Сфера исследования организационного поведения относится к изучению индивидуальных и групповых показателей поведения человека в организации.
Традиционно, принято выделять три основных ур...

подробнее

Коллективное управление качеством

Коллективное управление качеством - сочетает в себе концепцию, поглощающую комплексное, хорошо управляемое и координирующее освоение систем и методов повышения качества производственного процесса предприятия от начального уровня до конечного результата. Может включать в себя этапы:
Коллективное управление организацией носит революционный характер, поскольку подходит для освоения инновационных разра...

подробнее

Система менеджмента на предприятии как социально-управляемая система

Элементом системы менеджмента предприятия является менеджер, отвечающий за какую-либо часть деятельности по управлению. Специфика труда менеджеров определяется масштабами, сферой деятельности, структурой управления и спецификой предприятия Не существует абсолютно идентичных систем менеджмента, все они отличаются друг от друга отсутствием или наличием тех или иных должностей, различиями в распредел...

подробнее

Внутренний и внешний имидж организации

подробнее

Функции поведения в организации

подробнее

Коллективное управление качеством

подробнее

Система менеджмента на предприятии как социально-управляемая система

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент организации Мотивация и удовлетворенность работой как фактор эффективного функционирования организации.