Создан заказ №3564562
18 января 2019
Целью данной работы является разработка рекомендаций по развитию организации на основе анализа ее жизненного цикла.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту организации за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Организации зарождаются, развиваются, добиваются успехов, ослабевают и, в конце концов, прекращают свое существование. Немногие из них существуют бесконечно долго, ни одна не живет без изменений. Новые организации формируются ежедневно. В то же время каждый день сотни организаций ликвидируются навсегда. Умеющие адаптироваться – процветают, негибкие – исчезают. Какие-то организации развиваются быстрее других и делают свое дело лучше, чем другие. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Актуальность работы объясняется тем, что в современном бизнесе преуспевающий менеджер должен четко ориентироваться в окружающем нас мире и своевременно реагировать на складывающуюся ситуацию. Очевидно, что вопросы управления жизненным циклом относятся к стратегическим задачам. Не зная, на какой стадии развития находится предприятие, руководитель предприятия не сможет разработать верную стратегию, не сможет оценить, насколько принятый стиль руководства соответствует этому этапу.
Именно поэтому широко распространено понятие жизненного цикла организации как предсказуемых изменений с определенной последовательностью состояний в течение времени. Применяя понятие жизненного цикла, можно видеть, что существуют отчетливые этапы, через которые проходят организации, и что переходы от одного этапа к другому являются предсказуемыми, а не случайными.
Научно-методической основой выступили теоретические и практические положения ученых по изучению жизненного цикла организации, среди которых уместно упомянуть работы В.А. Беляковой, Г.Н. Иотиной, Е.Н. Исламиевой, Э.В. Кондратьева, И.С. Чемезова, А.М. Лазутина, Н.В.Казаковой, А.Ю. Ли, З.Ю.Прониной, Я.С. Матковской, А.А. Мохова, Ф.Р. Музиповой, В.И. Пономарева.
Целью данной работы является разработка рекомендаций по развитию организации на основе анализа ее жизненного цикла.
В соответствие с поставленной целью были выявлены следующие задачи исследования:
Определить понятие и сущность жизненного цикла организации;
Выделить основные модели жизненного цикла организации;
Рассмотреть основные аспекты развития организации;
Провести анализ жизненного цикла организации на примере ООО «Анис-Дент»;
Разработать рекомендации по развитию ООО «Анис-Дент».
Объектом исследования является ООО «Анис-Дент».
Предметом – организационно-экономические отношения, возникающие в результате функционирования исследуемой организации на различных этапах жизненного цикла.
Теоретической основой исследования являются материалы специализированных печатных изданий. Положения фундаментальных и прикладных научных работ ведущих отечественных и зарубежных ученых в области экономики, управления персоналом, теории человеческого капитала, менеджмента, стратегического менеджмента.
Методология исследования. Для реализации поставленных задач в работе были использованы следующие методы исследования: Методы абстрагирования, сравнения, синтеза; Обзор, обработка и анализ научных источников.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является разработка рекомендаций по развитию организации на основе анализа ее жизненного цикла..docx
2019-01-24 14:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
На редкость очень хороший и отзывчивый автор. Всегда был на связи и всегда отвечал. По желанию заказчика вносил корректировки. Довольна своим выбором и совместной работой. Точно буду обращаться ещё. Просто чудесный автор! Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
