Создан заказ №3565776
18 января 2019
Практическое задание Руководитель принял на работу неподготовленного работника
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать решение задач по управлению персоналом. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Практическое задание:
Руководитель принял на работу неподготовленного работника, не согласовав это с заместителем, у которого тот в подчинении. Вскоре выясняется неспособность принятого работника выполнять свою работу. Заместитель представляет руководителю докладную записку об этом. Руководитель тут же рвет данную записку.
Решение:
описанный конфликт можно отнести к конфликту типа В, потому что был КС1 - руководитель нанял неподготовленного сотрудника, не согласовав его с заместителем, КС 2 - невозможность принятого сотрудника выполнить свою работу, КС 3 – отчет заместителя руководителя, КС 4 – руководитель рвет отчет.
Мы можем наблюдать проявление конфликтно-наставнических отношений руководителя, которое выражается категоричностью суждения, навязыванием своей точки зрения (взялся за работу без консультации, нежеланием разобраться в ситуации, реакцией руководителя на памятку - рвет ее.
Эта конфликтная ситуация может быть представлена формулой:
КС(1) + КС(2) + КС(3) + КС4 = КФ.
Разрешение вышеописанного конфликта возможно следующим образом:
1) если руководитель все же принял неподготовленного человека на работу, то нужно было назначить ему наставника, чтобы ввести в курс дела или прибегнуть к испытательному сроку;
2) порвав докладную записку, руководитель не решил ситуацию, а только усугубил ее, продемонстрировал неконструктивный метод решения конфликтной ситуации, нежелание вникать в дела производства и демонстрация к авторитету собственного заместителя, и налицо, покрывание непрофессионализма; необходима была реакция на докладную записку, нужно было разобраться в чем именно выражается неспособность выполнять свою работу вновь принятого сотрудника...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Практическое задание
Руководитель принял на работу неподготовленного работника.jpg
2020-10-29 15:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор чётко и грамотно выполнил задание намного раньше установленного срока (за что отдельное большое-большое спасибо!). При необходимости, буду обращаться ещё! Однозначно рекомендую!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
