Создан заказ №3565860
18 января 2019
Личностная неопределённость
Как заказчик описал требования к работе:
Объем работы − 20−25 печатных страниц (текстовый редактор Word; шрифт Times New Roman; размер шрифта 14; межстрочное расстояние 1,5 интервала; поля – сверху и снизу по 2 см, слева 3 см, справа 1,5 см)
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В психологии установлена следующая закономерность: чем более сложным является тот или иной психический процесс, образование, тем большими индивидуальными различиями он характеризуется и тем большее значение имеют эти различия для его познания. Процессы принятия решения в условиях неопределенности, являясь предельно сложными и комплексными, характеризуются поэтому большой индивидуальной вариативностью. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Личностные характеристики составляют важную категорию факторов, влияющих на процессы принятия решения в профессиональной деятельности.
Много исследований посвящено изучению качеств личности, присущих профессиональной деятельности. Общепринятого мнения об их составе, структуре и роли, которую они играют в профессиональной деятельности, однако, на данный момент нет. Это связано как с тем, что многие профессии не изучены и остаются закрытыми для психологов-практиков, так и с тем, что изучение деятельности профессионала в состоянии неопределенности крайне сложно.
Для каждой личности существует золотая, оптимальная точка психологического состояния, которая является наилучшим для успешности личности при фиксированных возможностях и базах знаний и умений.
Обычно, полученная информация имеет неопределенности как объективного, так и субъективного характера. Объективная неопределенность означает неполный характер полученной информации, а под субъективной неопределенностью понимается нехватка знаний личности для понимания информации.
Таким образом, объективные и субъективные неопределенности информации не позволяют полной и адекватной трактовки информации. Имеющиеся неопределенности моделируются воображением личности. При этом необходимо выделить две математические ветви неопределенностей. Первое – это неопределенность, имеющая вероятностный характер, второе – это неопределенность нечеткого характера.
При моделировании неопределенностей ,личность в соответствии с собственной психологии придерживается либо оптимистической, либо пессимистической стратегии. Пессимистическая стратегия хоть и является более надежной, но понижает общественную оценку личности, тогда как оптимистическая оценка, наоборот, повышает общественную оценку. В долгосрочной оценке выигрывает и преуспевает та лисночть, стратегия которой более близка к адекватной оценке.
Актуальность темы объясняется потребностями общественно-личностного характера. Для каждого человека вопросы о завтрашнем дне, выборе жизненного пути, личностной определенности всегда крайне актуальны.
В эпоху кардинальных общественных преобразований неопределенность актуальна как для единицы социума, так и для социума в целом. Данная проблематика исследуется в фундаментальном и мало изученном аспекте неопределенности в сфере бытия человека и общества, в социальных процессах и социальном познании.
Целью этой работы является изучение личностной неопределённости.
Для реализации поставленной цели были определены следующие задачи:
- рассмотреть определение неопределенности;
- ознакомится с неопределенностью в личностном становлении;
- изучить роль неопределенности в выборе человека;
- проанализировать неопределенность как гносеологическую проблему.
Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Личностная неопределённость .docx
2019-01-22 22:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! Скорость выполнения - быстрее оговоренного срока! Результат очень хорош. Быстрые почти мгновенные корректировки. Отличный автор! Очень рекомендую!