Создан заказ №3566078
23 января 2019
Психология межличностного общения
Как заказчик описал требования к работе:
Ситуация 1
Сравните приведенные ниже высказывания, в которых содержится
критическая оценка деятельности сотрудника. Оцените их с точки зрения
соблюдения правил проведения проблемной беседы.
1) «Я вижу, Сергей, что твоя работа над новой математической игрой
для детей движется согласно графику. Это ре
дко случается в нашей фирме.
Твои программы отлично сделаны с педагогической точки зрения, мне это
подтвердили учителя, которые их уже использовали. Правда, наши
конкуренты тоже оживились в последнее время. Может быть, есть смысл
внести некоторые изменения в нашу компьютерную графику? Я хотел бы,
чтобы ты в ближайшее время обсудил с коллегами возможные действия. Я не
сомневаюсь, что у вас возникнут конструктивные предложения».
2) «Ну, что же, Сергей, графика в программе, над которой ты
работаешь, не идет ни в какое сравнение с тем, что делают наши конкуренты.
Может, тебе это задание не по силам? Или тебе наплевать на успех нашей
фирмы?»
Рассмотрите эти высказывания с точки зрения их мотивирующего
воздействия на работу сотрудника.
Ситуация 2
Предложите кому-нибудь из членов группы сделать сообщение,
которое содержало бы скрытый мотив. Например, он утверждает, что ему
очень интересно работать на данном предприятии; на самом же деле ему
требуется производственный стаж для участия в конкурсе на должность
специалиста в филиале иностранной фирмы. В процессе беседы с этим
человеком постарайтесь определить его скрытый мотив.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Психология межличностного общения.docx
2019-01-27 01:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибоооо больше! Я очень благодарна, мне поставили 5.
Ася самая лучшая!!!!!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
