Создан заказ №3566399
19 января 2019
Целью работы является исследование существующих источников трудового права в Российской Федерации.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая по трудовому праву, объем до 24 страниц, очень желательно приложение (хотя бы одна простая схема или таблица), проверка оригинальности по руконтекст, не менее 65% по обычной версии или от 50% по вузовской.
Методические указания в прикрепленном файле
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Право каждого на труд предусмотрено Конституцией Российской Федерации (далее по тексту – Конституция РФ).
Российская Федерация как демократическое государство должно обеспечить всех граждан этим правом, в том числе, путем издания необходимых нормативных актов, содержащих нормы трудового законодательства. Именно эти акты и должны в своем проявлении обеспечивать граждан предоставленным правом с учетом их способностей, гарантировать защиту от злоупотреблений, а также труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за этот труд без какой бы то ни было дискриминации и отдых. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Поэтому актуальность темы очень велика, так как правовое регулирование трудовых отношений становится все более сложным и требующим детальной проработки.
При всей сложности трудовых отношений, их правовому регулированию необходимо больше гибкости и динамичности. В современных рыночных отношениях необходимо учитывать особенности экономического развития, производственной специализации отдельных регионов, отраслей, профессий. С этой целью при правовом регулировании трудовых отношений необходимо сочетание законодательного и социально-партнерского (или коллективно-договорного, индивидуально-договорного) отношений в сфере труда.
Несмотря на многообразие действующих нормативных правовых актов, основой правового регулирования трудовых отношений является Трудовой кодекс Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ). ТК РФ является своего рода «направляющим» для других нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
Объектом исследования является трудовое законодательство, принятое в сфере трудового права.
Предметом исследования являются источники трудового права в Российской Федерации.
Целью работы является исследование существующих источников трудового права в Российской Федерации.
Для достижения поставленной цели в работе поставлены следующие задачи:
- изучить действующее трудовое законодательство Российской Федерации;
- выявить существующие виды источников трудового права и рассмотреть каждый из них в отдельности.
Теоретической основой исследования служат работы отечественных специалистов в области трудового права, таких как: В.Л. Гейхман, А.М. Куренной, Ю.П. Орловский, М.В. Пресняков и другие, а также нормативно-правовые документы.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, содержит список использованных источников из 15 наименований. Объем работы составляет 32 страницыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является исследование существующих источников трудового права в Российской Федерации..docx
2019-01-25 09:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Вполне достойная и оперативная работа.Автор умеет работать с информацией. Легко идет на контакт, выслушивает пожелания и вносит изменения в работу без всяких проблем.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
