Создан заказ №3568329
19 января 2019
Цель данного исследования состоит в изучении организационного механизма управления предприятием и его системой управления персоналом и эффективностью использования труда, а также разработке мероприятий по повышению эффективности управления производительностью труда.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа по производственному менеджменту...
Методичка прикреплена ...Пожалуйста ознакомьтесь заранее. ..оригинальность не меньше 65%
Буду ооочень благодарна за хорошую работу !!!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Производительность труда - это показатель эффективности трудового процесса, выражаемый отношением результатов производства к соответствующим затратам непосредственного, живого труда.
Повышение производительности живого труда означает, что на единицу потребительной стоимости затрачено меньше, чем раннее, живого труда. Задача повышения эффективности общественного производства всегда является актуальной для экономики, но делается жизненно важной для ее развития в условиях (и после) долговременного спада производства, так как повышение производительности труда - основной источник роста национального дохода.
Тема данного исследования: управление производительностью труда (на примере СПК "Серп и молот").
Производительность труда является важнейшим показателем экономического роста. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Экономический рост – одна из основных целей в экономике государств с рыночной структурой хозяйствования и является показателем, обеспечивающим рост реального продукта и дохода. Увеличение общественного продукта на душу населения означает повышение уровня жизни. Рост реального продукта приводит к возрастанию материальных благ, предоставляемых государством своим работникам.
Для поднятия темпов роста производительности труда необходимо существенно усовершенствовать хозяйственный механизм, выявить её резервы роста, в частности систему управления производительностью труда, сломать механизм её торможения.
Выявление и использование резервов роста производительности труда является важнейшей задачей при анализе и планировании производительности труда, т.е конкретные возможности повышения ПТ, которые создаются в результате действующих тех или иных факторов.
Управление производительностью труда неразрывно связано с управлением качеством (процессом обеспечения качества продукции), планированием (процессом, определяющим что должно быть сделано для повышения эффективности), измерением трудозатрат и разработкой смет (процессом оценки экономичности), бух.учетом и финансовым контролем (оценкой прибыльности), кадровой политикой.
Все вышесказанное обусловливает актуальность темы данной работы.
Объектом данного исследования выступило СПК "Серп и молот".
Предмет исследования – система управления производительностью на предприятии.
Цель данного исследования состоит в изучении организационного механизма управления предприятием и его системой управления персоналом и эффективностью использования труда, а также разработке мероприятий по повышению эффективности управления производительностью труда.
Достижение поставленной цели требует последовательного решения ряда задач, а именно:
1. Рассмотреть экономическую сущность производительности труда в контексте управлении персоналом современных организаций.
2. Изучить роль трудовой мотивации в управлении производительностью труда организации
3. Привести краткую характеристику и рассмотреть основные направления деятельности организации СПК "Серп и молот".
5. Исследовать ключевые показатели производительности труда СПК "Серп и молот".
6. Разработать мероприятие по повышению производительности.
К основным методам, которые использовались при написании данной работы, следует отнести теоретические методы логического обобщения результатов, метод формальной логики, индукцию и дедукцию, метод синтеза, методы анализа – экономического, статистического и сравнительного, а также эмпирический метод познания и методы количественного и качественного анализа данныхПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данного исследования состоит в изучении организационного механизма управления предприятием и его системой управления персоналом и эффективностью использования труда, а также разработке мероприятий по повышению эффективности управления производительностью труда..docx
2019-01-25 22:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хочу сказать спасибо автору! Выполнила работу в срок, вносила требующие корректировки, не заставляла долго ждать! Ещё раз спасибо! В следующий раз буду обращаться именно к данному автору!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
