Создан заказ №3575691
22 января 2019
"Болезни роста" и методы их преодоления в современных российских компаниях
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая по предмету "Управление и изменение жизненным циклом корпорации", методические указания прикрепляю.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Около 20 лет назад, когда в России появились первые частные коммерческие объекты, появились фирмы, предлагающие управлять этими объектами. Однако, как бы они ни хотели называться управляющими компаниями, эти компании фактически оказывали услуги по управлению объектами и были еще далеки от того, что на самом деле подразумевается под управлением фирмой. Еще одним фактором, способствующим этому, было то, что сами владельцы предприятий не были готовы передать все аспекты управления фирмой. (работа была выполнена специалистами Автор 24) По мере созревания рынка управляющие совершенствовали свои знания и практические навыки, используя в качестве основы международный опыт, но с учетом особенностей российского рынка и законодательства. Тем временем появлялись новые возможности применить эти знания на практике и расширить спектр предлагаемых услуг.
Болезни роста в бизнесе могут быть признаками того, что они не разработали внутренние системы, необходимые для следующего шага. Некоторые из этих болезней в росте встречаются чаще, чем другие, поэтому мы можем подготовиться к ним, если знаем, что искать и где.
Любая организация сродни организму: она живет своей жизнью, развивается, взрослеет, стареет. И как у любого организма, у нее случаются «болезни», ведущие к нарушению ее функционирования. В реферате рассмотрены варианты проявления и причины возникновения организационных патологий и способы борьбы с ними.
Руководство компании может не обращать внимания на эти закономерности. Тогда их конкретные проявления будут казаться случайностями, которые можно легко исправить. Однако незнание истинных, объективных причин этих проявлений может привести к тому, что лечение затянется, компания может потерять свое положение на рынке. С другой стороны, прогнозируя развитие компании и осуществляя упреждающие действия, руководство может упрочить положение компании. Организационные и структурные изменения в компании неизбежны, если компания хочет оставаться конкурентоспособной. Необходимость структурных изменений может и должна предсказываться и планироваться заранее. Организации, в которых руководство неспособно понять необходимость организационного развития, могут остановиться в своей эволюции на определенном этапе и потерпеть неудачу или не воспользоваться предоставляемыми рынком возможностями.
Все выше сказанное обусловливает актуальность выбранной темы исследования. Цель представленного исследования – проанализировать теоретические и практические аспекты болезней роста и методов их преодоления в современных российских компаниях.
Поднимая вопрос о теории, учебно-методической литературе, можно отметить, тот факт, что количество работ и публикаций, затрагивающих сферу организационных поталогий стремительно увеличивается, особенно это касается сети Internet, в которой открываются различные порталы и сайты с различной информацией, кроме того можно получить бесплатную консультацию по интересующему вопросу.
Из учебной литературы можно выделить труды таких авторов как Головань С. И., Спиридонов М. А; Файзрахманов Ф.М., Трясцина Н.Ю. и др. В учебной литературе этих авторов раскрываются базовые основы организационных болезней роста и организационному развитию.
В периодической литературе большую активность проявляют авторы Лукасевич И.Я., Гуськова Н.Д., Краковская И.Н., Ю.Ю. Рязанова О. Е., Левченко Л. В.
Из зарубежных авторов можно выделить Уорд. К. Фрэнк Дж. Фабоцци, Хоскинг А., данные авторы в своих работах затрагивают темы управления предприятием, управление стоимостью предприятия.
Задачи исследования: теоретическое и практическое исследование организационных патологий.
Объектом исследовательской работы является ООО «Навиком».
Предметом работы являются основные теоретические и методические основы для достижения выявленной цели.
Теоретической и методологической основой работы являются учебные издания по экономической и инвестиционной деятельности, а также публикации на официальных сайтах организаций. При подготовке работы использованы периодические издания экономической и организационной направленности, материалы сети интернет, законодательная база по теме исследования.
По структуре работа состоит из введения, основного раздела исследования, заключения, списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
"Болезни роста" и методы их преодоления в современных российских компаниях.docx
2019-01-28 10:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хорошая работа и ответственный подход автора к работе! Благодарю за помощь!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
