Создан заказ №3582350
23 января 2019
Цель работы – исследовать особенности корпоративных нормативных актов и принципов их разработки и создания.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Развитие современных экономических отношений в Российской Федерации требует их надлежащего правового регулирования. Появление новых субъектов права, совмещающих в своей деятельности публичное право и частное право, требует переосмысления возможностей правового регулирования.В соответствии с Конституцией Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами на территории государства создаются различные предприятия, общественные и деловые объединения, часто называемые корпорациями. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Сегодня таких организаций сотни тысяч, они созданы и действуют по всей стране. Гражданский кодекс Российской Федерации и другие федеральные законы предоставляют корпорациям возможность самостоятельно регулировать свою деятельность на основе внутриорганизационных актов.Каждая корпорация имеет свой собственный устав, нормативный или иной учредительный документ, различные внутренние положения, участие членов этой организации в управлении, учет экономической и финансовой деятельности, взаимоотношения между различными подразделениями организации и ее клиентами и многие другие акты, предназначенные для урегулировать на местном уровне отношения внутри корпорации между ее членами, сотрудниками и органами управления.
Все такие правила, если они устанавливаются самой организацией, ее органами на основе и в соответствии с законами и иными актами государственных органов, называются корпоративными актами и нормами.
Невозможно оценить точное количество таких актов, но можно с уверенностью сказать, что их число сегодня во много раз превышает весь массив действующего федерального и регионального законодательства и, более того, постоянно увеличивается. Такие акты имеют свою уникальную правовую природу, имеют особую специфику юридической силы и объема, занимают определенное место в системе источников права. Их роль и значение неуклонно возрастают. Заметный рост корпоративного регулирования проявляется как в расширении его границ, так и в углублении содержания, а также совершенствовании его организационно-правовых форм. Поэтому все больше организаций уделяют вниманию создания своих корпоративных нормативно-правовых актов. Этим обусловлена актуальность исследуемой темы. Объект работы – общественные отношения, связанные с созданием и разработкой корпоративных норм. Предмет работы – нормы российского законодательства, устанавливающие правила создания и требования к содержанию корпоративных норм. Цель работы – исследовать особенности корпоративных нормативных актов и принципов их разработки и создания. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть сущность корпоративного акта как источника корпоративного права;
Изучить природу, признаки и виды корпоративных актов;
Рассмотреть некоторые особенности подготовки и издания корпоративных актов;
Рассмотреть общие принципы создания корпоративных актов;
Рассмотреть специальные принципы принятия корпоративных актовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – исследовать особенности корпоративных нормативных актов и принципов их разработки и создания..docx
2020-05-30 10:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Автор отличный, все выполнено в срок. Оформлено как и было обговорено!
Если этот автор попался вам, смело его выбирайте. Не пожалеете.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
