Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность темы определяется тем, что без грамотного анализа результатов финансовой деятельности предприятия и выявления факторов, влияющих на эту деятельность невозможно повысить уровень получаемой прибыли и рентабельности.
Создан заказ №3591554
27 января 2019

Актуальность темы определяется тем, что без грамотного анализа результатов финансовой деятельности предприятия и выявления факторов, влияющих на эту деятельность невозможно повысить уровень получаемой прибыли и рентабельности.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать отчет по практике,все требования указаны в файлах
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Я, Воскресенский Сергей Сергеевич, проходил с «30» января 2019 г. по «12» февраля 2019 г. учебную практику в ООО «Научно-производственное предприятие «35-й Механический завод» (далее ООО «НПП «35 МЗ»). Предпринимателям в условиях рынка необходимо иметь своевременную, объективную и полную информацию о финансовом состоянии фирмы для принятия грамотных управленческих решений и прогнозирования своей деятельности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Актуальность темы определяется тем, что без грамотного анализа результатов финансовой деятельности предприятия и выявления факторов, влияющих на эту деятельность невозможно повысить уровень получаемой прибыли и рентабельности. Задачи финансовых менеджеров в том, чтобы оградить свои фирмы от возможных финансовых потерь с помощью проведения аналитических финансовых расчетов. Постоянный мониторинг показателей, характеризующих финансовое положение предприятия, способствует своевременному выявлению и устранению недостатков финансовой деятельности, а также нахождению резервов улучшения финансового состояния предприятия. Исследование финансового состояния является той базой, на которой строится разработка финансовой политики предприятия, поскольку оно помогает ответить на вопросы: - на сколько правильно предприятие управляло финансовыми ресурсами в течение периода, предшествовавшего этой дате; - как использовало имущество; - какова структура этого имущества; насколько рационально сочетало собственные и заемные источники; - насколько эффективно использовало собственный капитал; - какова отдача производственного потенциала; - нормальны ли взаимоотношения с дебиторами, кредиторами, акционерами. Проблема финансового состояния предприятий, работающих в рыночной экономике, относится к числу наиболее важных не только финан­совых, но и общеэкономических проблем, поскольку финансовое положе­ние отдельных хозяйствующих субъектов для экономики в целом очень велико.Основной целью учебной практики являлось получение первичных профессиональных умений и навыков, закрепление и углубление теоретических, практических знаний и умений, полученных в процессе обучения. Задачами учебной практики являются следующие: закрепление на практике теоретических знаний, умений и навыков, приобретённых в период теоретического обучения; формирование представлений о специфике работы менеджеров, принципах формирования организационной и управленческой структуры организации, должностных полномочиях и функциях управленческого персонала; сбор, и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации; приобретение практического опыта работы в команде при осуществлении конкретных видов деятельности, проектов и работ; изучить и проанализировать внешние и внутренние условия деятельности организации, специфику ведения бизнеса; выполнить, полученное от руководителя практики от Калужского филиала Финуниверситета индивидуальное задание; собрать, обобщить, проанализировать и систематизировать материалы, необходимые для написания отчета о прохождении практики. подготовить письменный отчет об учебной практике на бумажном носителе и защитить его в установленном порядке; подготовка к прохождению производственной практики и выполнению выпускной квалификационной работы. Для достижения цели и решения задач учебной практики были рассмотрены: организационная структура ООО «НПП «35 МЗ», его основные функции, задачи, права, статус, организационно-правовая форма, учредительные документы; характеристика, функции и задачи бухгалтерии, распределение должностных обязанностей между работниками отдела; порядок взаимодействия отделов между собой и другими структурами. За время прохождения учебной практики были рассмотрены учредительные документы, первичная и сводная документация за 2015-2017 ггПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Актуальность темы определяется тем, что без грамотного анализа результатов финансовой деятельности предприятия и выявления факторов, влияющих на эту деятельность невозможно повысить уровень получаемой прибыли и рентабельности..docx
2019-02-02 18:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо вам огромное!Отличная работа!Даже не ожидала,что настолько ответственно,грамотно и в срок будет выполнена работа!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Менеджмент как наука и искусство.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по технологической практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управленческий труд и его особенности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Андрей Мельниченко
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ннгасу отчет по учебной практике 22 вариант
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные модели управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка и реализация корпоративной стратегии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ организационных структур управления
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по производственной практике на гидроагрегатном заводе
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика Менеджмент (бакалавры),Международный менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль эффективного руководителя на предприятии
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент в образование
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по учебной практике выполнение работ по профессии кассир
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Модель Хофстеда
Социальный психолог из Голландии, Г.Хофстед, в 80-е годы ХХ века провел исследование разных национальных культур на примере работы отделов корпорации IBM в разных странах. В результате он разработал многофакторную модель ценностей, которая помогает исследовать культуру организации. Параметры, по которым происходили исследования:
Параметры в исследовании не зависят друг от друга. Схематически влиян...
подробнее
Функции корпоративного менеджмента
Менеджмент является одним из основных направлений современной экономической науки. Он нацелен на создание, планирование и осуществление плана формирования организации, для создания устойчивой системы управления всей организации.
Независимо от того, каким является список намеченных задач, руководителя управления организацией необходимо нанимать для того, чтобы принести максимальную прибыль всей с...
подробнее
Иерархия руководителей организации
В зависимости от места в иерархии управления выделяют несколько типов руководителей:
Друг от друга они отличаются набором базовых функций, диапазоном полномочий, формой и объемом контактов.
Высшее звено руководства представлено членами совета директоров, президентом, вице-президентом и некоторыми другими категории менеджеров, доля которых в объеме управленческого персонала составляет не более 7%. Ра...
подробнее
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Модель Хофстеда
Социальный психолог из Голландии, Г.Хофстед, в 80-е годы ХХ века провел исследование разных национальных культур на примере работы отделов корпорации IBM в разных странах. В результате он разработал многофакторную модель ценностей, которая помогает исследовать культуру организации. Параметры, по которым происходили исследования:
Параметры в исследовании не зависят друг от друга. Схематически влиян...
подробнее
Функции корпоративного менеджмента
Менеджмент является одним из основных направлений современной экономической науки. Он нацелен на создание, планирование и осуществление плана формирования организации, для создания устойчивой системы управления всей организации.
Независимо от того, каким является список намеченных задач, руководителя управления организацией необходимо нанимать для того, чтобы принести максимальную прибыль всей с...
подробнее
Иерархия руководителей организации
В зависимости от места в иерархии управления выделяют несколько типов руководителей:
Друг от друга они отличаются набором базовых функций, диапазоном полномочий, формой и объемом контактов.
Высшее звено руководства представлено членами совета директоров, президентом, вице-президентом и некоторыми другими категории менеджеров, доля которых в объеме управленческого персонала составляет не более 7%. Ра...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы