Создан заказ №3595518
29 января 2019
Пути оптимизации социально-психологического климата в коллективе.
Как заказчик описал требования к работе:
15-20 страниц, 60% оригинальность по программе антиплагиат.ру, литература за последние 5-7 лет
Фрагмент выполненной работы:
Введение
На сегодняшний день все большее количество руководителей, топ-менеджеров осознает важность социально-психологического климата, как фактора, оказывающего существенное влияние на эффективность работы сотрудников.
Это связано с тем, что в условиях рыночной экономики повышение производительности труда является одной из основных задач для абсолютного большинства как государственных, так и частных профессиональных структур. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Безусловно, оптимизация социально-психологического климата в группе способствует снижению вероятности перенапряжения при выполнении трудовых функций; позволяет сохранять эмоциональную стабильность в стрессовых ситуациях внутри коллектива и благополучно управлять реакцией на сложившиеся проблемы; сохраняет эмоциональное здоровье и оптимистичный настрой работников в кризисных ситуациях [3].
Изменения как социальной, так и экономической обстановки, требуют преобразования систем управления, имеющих влияние на поведение, ценности, отношения и атмосферу в любом трудовом коллективе.
Актуальность данной проблемы диктуется, прежде всего, возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей, прогрессирующим ростом их личностных притязаний [7].
Цель работы - рассмотреть пути оптимизации социально-психологического климата в коллективе, для чего необходимо решение следующих задач:
- раскрыть сущность, особенности и факторы социально-психологического климата в коллективе;
- проанализировать методы оптимизации социально-психологического климата в коллективе.
Методами написания работы являются такие обще-логические методы, как анализ, синтез, табличный.
Исследованию социально-психологического климата посвящены работы Э. Мейо, Н.С. Мансуров,В.М.Шепеля,А. И. Донцова, В. В. Новикова, Б. Д. Парыгина, А. В. Петровского и др.).
1 Теоретические аспекты социально-психологического климата в коллективПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Пути оптимизации социально-психологического климата в коллективе..docx
2019-02-02 06:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа раньше срока была сделана.За работу отлично.Спасибо большое!!Автор постоянно был на связи.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
