Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность этой темы обусловлена важностью понимания того, каким образом конфликты образуются, что служит их причиной и какие факторы влияют на их формирование.
Создан заказ №3599511
30 января 2019

Актуальность этой темы обусловлена важностью понимания того, каким образом конфликты образуются, что служит их причиной и какие факторы влияют на их формирование.

Как заказчик описал требования к работе:
Классический реферат. Отчет оформляется: ­ на одной стороне стандартного листа формата А-4 шрифтом Times New Roman – 14, через полтора интервала; ­ текст оформляется в соответствии с требованиями делопроизводства (сверху страницы делается отступ 20 мм, слева – 25 мм, справа – 15 мм, снизу – 20 мм, абзацные отступы должны быть равны 1,25 см); ­ нумерация страниц сплошная, включая титульный лист и приложения; ­ титульный лист не нумеруется;
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение В данной работе проводится исследование и изучение научного материала по теме «Причины и факторы конфликтов». Актуальность этой темы обусловлена важностью понимания того, каким образом конфликты образуются, что служит их причиной и какие факторы влияют на их формирование. Также, актуальность обусловлена разработанностью этой темы в трудах научных исследователей. Цель работы – изучение научного материала по теме «Причины и факторы конфликтов». Задачи работы: Изучить определение конфликта. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Изучить сущность конфликта как предмета конфликтологии. Изучить сущность причин и факторов конфликта. Изучить различные причины и факторы конфликтов. Объект изучения – сущность конфликта, причин и факторов конфликта. Предмет изучения – особенности и аспекты причины и факторов конфликта. При написании работы была использована современная научная литература. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы. В первой главе данной работы рассматривается сущность конфликта как предмета конфликтологии. Во второй главе данной работы рассматривается сущность причин и факторов конфликта. В третьей главе данной работы рассматриваются различные причины и факторы конфликтовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Alexandra2113
5
скачать
Актуальность этой темы обусловлена важностью понимания того, каким образом конфликты образуются, что служит их причиной и какие факторы влияют на их формирование..docx
2020-01-30 11:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выполнил работу раньше установленного срока. В переписке замечания устранил бесплатно. Реагирует оперативно. Автора рекомендую к сотрудничеству.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Понятие конфликта и его основные сущностные характеристики
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Отчет по прохождению практики в морском кадровом агентстве.
Отчёт по практике
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Око Овертрона на примерн феминизма
Творческая работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликт в сфере продаж светодиодного оборудования
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Манипулятивные технологии в средствах массовой коммуникации
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Эссе на тему «Моя карьера через 1-3-5-10 лет
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Принципы управленческого консультирования
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Исследование отношения к критике.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликтология в социальной работе
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Политическая толерантность
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Привентивные меры
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
6. Способы преодоления внутриличностного конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этнические конфликты и пути их урегулирования
Все межгрупповые отношения состоят из неразрывного единства сотрудничества и конфликтов. Но проблемы в любое общество вносят конфликты.
Межгрупповые конфликты можно разделить на следующие типы:
Психология межэтнических отношений изучает проблемы возникновения, протекания, а также урегулирования конфликтов.
Одну из первых социально-психологических концепций выдвинул Макдугалл и заключалась она в нали...
подробнее
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Этнические конфликты и пути их урегулирования
Все межгрупповые отношения состоят из неразрывного единства сотрудничества и конфликтов. Но проблемы в любое общество вносят конфликты.
Межгрупповые конфликты можно разделить на следующие типы:
Психология межэтнических отношений изучает проблемы возникновения, протекания, а также урегулирования конфликтов.
Одну из первых социально-психологических концепций выдвинул Макдугалл и заключалась она в нали...
подробнее
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы