Создан заказ №3602582
31 января 2019
– 3 PAGEREF _Toc1432048 \h 13 ЗАКЛЮЧЕНИЕ PAGEREF _Toc1432049 \h 15 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно решить контрольную работу по экономике труда из 6 задач в двух вариантах. Все решения нужно подробно расписать.
Фрагмент выполненной работы:
– 3 PAGEREF _Toc1432048 \h 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ PAGEREF _Toc1432049 \h 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ: PAGEREF _Toc1432050 \h 16
ВВЕДЕНИЕ
Проблема прав человека это одна из основных проблем, которые сопровождают человечество. Осуществление прав человека представляется основным условием существования и совершенствования общества. Сегодня большинство государств мира предприняли курс на создание гражданского общества, формирование правового государства, что выражается в наделении граждан широким спектром прав и свобод.
В данной контрольной работе мне предстоит раскрыть тему, посвящённую аспектам трудового договора. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Актуальность данной темы обусловлена следующими факторами:
- приоритетное положение трудового договора в сравнении с иными договорами гражданского оборота, посредством которым гражданин может распоряжаться своими трудовыми способностями, что вызвано преимуществами и льготами в трудовом законодательстве;
- сами работодатели заинтересованы в том, чтобы в течение определенного времени иметь в распоряжении необходимые трудовые ресурсы на основании трудового договора;
- государство и органы местного самоуправления заинтересованы в «легальности» трудовых правоотношений для разрешения стоящих перед ними задач.
Замена старых и внедрение новых технологий производства, сокращение спроса на производимые работодателем товары, работы, услуги или выход на новое производство влечет, как правило, изменение потребностей организации в сотрудниках. Подобные изменения могут повлечь перевод работников на другую работу по иной трудовой функции, увеличение или уменьшение численности рабочих мест. Тем не менее, для работодателя и для работников важно сохранение стабильности трудовых отношений и, как следствие, условий трудового договора. Для работника важно сохранение согласованных при заключении трудового договора условий, а работодатель, в свою очередь, создает предпосылки надлежащей и эффективной организации управления персоналом.
Решение:
нормативно-правовых актах...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
– 3 PAGEREF _Toc1432048 \h 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ PAGEREF _Toc1432049 \h 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.docx
2019-02-04 12:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
В целом работа сделана отлично. Проблема в том,что автор не скинул её в срок, а только на следующий день. Немножко ответственности, и всё супер.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
