Создан заказ №3602730
31 января 2019
Целью работы является изучение бухгалтерского учета, анализ и аудит заработной платы.
Как заказчик описал требования к работе:
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА
1.1 Виды, формы и системы оплаты труда.
1.2 Документальное оформление учета труда и заработной платы.
Законодательное регулирование.
1.3 Состав фонда оплаты труда.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест в системе учета. От правильности начисления заработной платы, удержаний из нее зависит размер налогов уплачиваемых предприятием.
На первом месте по значимости среди факторов, влияющих на эффективность использования труда, является система оплаты труда. Это заработная плата, и часто только она ведет работника на работу. Поэтому важность этой проблемы невозможно переоценить.
Заработная плата и, прежде всего, ее размер, структура и распределение между различными категориями работников, являясь не только экономической, но и социальной категорией, претерпевает наибольшие изменения при переходе на рынок.
Заработная плата - это платеж, который имеет ярко выраженный индивидуальный характер.
Понятие «заработная плата» охватывает все виды заработка (а также различные бонусы, надбавки, пособия и социальные пособия), начисленные в денежной и натуральной форме (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные в соответствии с законодательством за рабочее время (ежегодный отпуск, праздники и т. (работа была выполнена специалистами author24.ru) д.).
Трудовые доходы каждого работника определяются его личными вкладам, с учетом конечных результатов деятельности предприятия, регулируются налогами и максимальная сумма не ограничена. Минимальная заработная плата работников предприятия всех организационно-правовых форм устанавливается законом.
Структура заработной платы формировалась долгое время, когда пытались придать ей множество функций, от необходимости стимулирования труда до внешнеэкономической деятельности.
С точки зрения бухгалтера, главной особенностью заработной платы является то, что в каждом отдельном случае требуются собственные расчеты, возникают особые обстоятельства, которые необходимо учитывать, существует много похожих, на первый взгляд, но фактически различных ситуаций.
Эти обстоятельства определили актуальность темы работы, ее значение для практики оплаты труда в условиях формирования рынка и определили цели работы.
Целью работы является изучение бухгалтерского учета, анализ и аудит заработной платы.
Для решения цели работы в работе поставлены и решены следующие задачи:
- изучены виды, формы и системы оплаты труда
- рассмотрено документальное оформление учета труда и заработной платы
- изучен состав фонда оплаты труда
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА 1.1 Виды, формы и системы оплаты труда
Виды оплаты труда
Оплата труда имеет два вида:
Основная заработная плата. Она начисляется работнику в зависимости от отработанного времени, количества и качества выполненной работы, тарифных ставок или окладов, оплаты сдельной работой, премий, бонусов за особые условия труда (ночная работа, бригадные льготы, компенсация за простой без вины работника и т. д.).
Дополнительная заработная плата включает в себя выплаты за нерабочее время, которые регулируются на законодательном уровне (отпускные, перерывы для кормящих матерей, сокращение рабочего времени для несовершеннолетних, оплата за неиспользованный отпуск и т. д.) [1]
Формы оплаты труда
Существует две формы вознаграждения: основанная на времени и сдельная, которые, в свою очередь, делятся на несколько формПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является изучение бухгалтерского учета, анализ и аудит заработной платы..docx
2019-02-04 13:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Понравился автор!!!Качественная работа,хорошая цена,приятно работать:)Всем советую:)