Создан заказ №3605918
1 февраля 2019
Контрольная работа «Тяжесть труда и ее интегральная оценка» Вариант № 17 Выполнил
Как заказчик описал требования к работе:
Произвести расчеты на тему: Тяжесть труда и ее интегральная оценка
Фрагмент выполненной работы:
Контрольная работа:
«Тяжесть труда и ее интегральная оценка»
Вариант № 17
Выполнил:
Проверил:
2019
Исходные данные для расчета (по санитарно-гигиеническим факторам)
Показатели Температура воздуха на рабочем месте, ℃
(Теплый период года в помещении) Токсичные вещества (кратность
превышения ПДК) Освещенность
До внедрения 32 6,2 В 6 раз меньше нормы
по СП 52.13330
После внедрения
22 0,9 1,4 выше нормы
по СП 52.13330
Исходные данные для расчета (по психофизиологическим факторам)
Показатели Величина физической нагрузки
(Региональная, выполняемая мышцами плечевого пояса за смену, кгс-м) Величина нервно-психической нагрузки (Количество движений в час) Напряжение зрения (Размер объекта, различения,
мм) Монотонность (Число приемов (элементов и операций)
До внедрения 69500 1236 0,27 2
После внедрения 22843 428 4,4 7
Рациональные условия смены соответствуют Ит=16,2
Определить динамику изменения производственного травматизма и работоспособности в этих условиях при обслуживании автоматизированных комплексных линий в течение смены в результате мероприятий по эргономике и охране труда.
Решение:
. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Проводится оценка условий труда в баллах до и после внедрения мероприятий. Результаты оценки приведены в виде таблице:
Факторы Оценка факторов в баллах
До внедрения мероприятий После внедрения мероприятий
Санитарно-гигиенические:
- температура воздуха на рабочем месте
- токсичные вещества
- освещенность
4
6
5
2
2
1
Психологический:
- региональная физическая нагрузка
- количество движений в час
- размер объекта различения
- число приемов
4
4
5
5
2
2
2
2
2. Определяется интегральная оценка тяжести труда до внедрения мероприятий по формуле (1):
Ит=xmax+i-1nxn-1∙6-xmax6∙10 (1)
где Ит – интегральный показатель тяжести в баллах,
xmax – элемент условий труда на рабочем месте, имеющий наибольший балл;
i-1nx– сумма количественной оценки в баллах значимых элементов условий труда без xmax;
n – количество элементов условий труда;
10 – число, введенное для удобства расчетов.
Тогда:
Ит1=6+4+5+4+4+5+56∙6-66∙10=60
До внедрения мероприятий тяжесть труда соответствует шестой категории (таблица 1).
Таблица 1 - Зависимость категории тяжести труда от интегральной оценки условий труда
Категория тяжести труда 1 2 3 4 5 6
Интегральная оценка элементов условий труда, Ит, баллы до 18 18,1- 33 33,1- 45 45,1- 53 53,1- 59 59,1- 60
2. Для расчета интегрального показателя после внедрения мероприятий сначала корректируется оценка условий труда по числу операций (различные в 1-ю и 2-ю смены) по формуле (2):
Xкор=X1∙t1tсм+X'1∙tсм-t1tсм
где X1 и X'1 - значение оценки факторов в баллах до и после внедрения мероприятий соответственно;
t1 фактическая длительность действия исходного элемента условий труда, мин.;
tсм продолжительность смены, мин.
Принимаем продолжительность смены равной 1.
Тогда скорректированная оценка этого фактора равна:
Xкор=5∙0,51+2∙1-0,51=3,5
Интегральный показатель после внедрения мероприятий равен:
Ит2=3,5+06∙6-3,56∙10=35
что соответствует третьей категории тяжести работ (таблица 1).
3. Прогнозирование изменения травматизма осуществляется следующим образом. Рост травматизма оценивается по формуле (6). Проектируемое оборудование предназначено для использования в рациональных условиях смены при:
К=11,3-0,0185∙Ит
где Ит = 16,2
К=11,3-0,0185∙16,2=1
Тогда К = 1, что соответствует первой категории тяжести труда...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Контрольная работа
«Тяжесть труда и ее интегральная оценка»
Вариант № 17
Выполнил.docx
2019-02-05 16:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор большой спец в своём деле. Явно берётся только за то, что может сделать хорошо. спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
