Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
"Расчёт человеческого капитала на примере технического вуза Санкт-Петербурга".
Статья Экономика труда
Создан заказ №3612665
4 февраля 2019

"Расчёт человеческого капитала на примере технического вуза Санкт-Петербурга".

Как заказчик описал требования к работе:
Уважаемые авторы, нужно написать статью по требованиям по дисциплине "Экономика". Тема: "Расчёт человеческого капитала на примере технического вуза Санкт-Петербурга". Очень актуальная тема и можно написать на примере ГУАП (Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостро ения). Срок выполнения - 7-10 дней. Требования во вложении.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
"Расчёт человеческого капитала на примере технического вуза Санкт-Петербурга"..docx
2019-04-23 10:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Доволен выстраиванием структуры текста и разработкой содержательных таблиц, а также рисунков для данной статьи.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Общественная организация труда: сущность, элементы, эволюция
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Экономические факторы смертности и ожидаемой продолжительности жизни в России.
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Курьезный случай в работе инженера по организации и нормированию труда
Эссе
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
РАСЧИТАТЬ ИЗМЕНЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА (АБСОЛЮТНОГО ИЗМЕНЕНИЯ, ТЕМПА РОСТА И ПРИРОСТА).
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономико-правовые основы интеллектуальной собственности
Ответы на вопросы
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Проблемы рационального использования трудового потенциала региона.(Удмуртия)
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Стратегии управления рынком труда и занятостью в России
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
А.С.Макаренко о труде и трудовом воспитании
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Нормирование труда и его совершенствование на примере ПАО "НК "Роснефть"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
трудовой потенциал и инвестиции в человеческий капитал
Эссе
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Роль и место нормирования труда в системе управления предприятием
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Научная статья по Трудовому праву
Статья
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Региональные особенности социально-трудовых отношений в условиях глобализации: пример Китая
Статья
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Кризисный период как среда роста для молодого специалиста: поворот на Восток
Статья
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Статья по теме экономических трудовых конфликтов
Статья
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Регионы которые выигрывают и проигрывают в конкуренции за трудовые ресурсы в условиях их сокращения
Статья
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Развитие персонала как ключевой аспект управления кадровыми рисками в энергетикических компаниях
Статья
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Принципы и особенности формирования конкурентоспособности работников промышленных предприятий
Статья
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Теоретические подходы к формирования человеческого капитала
Статья
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Содействие труду по уходу за детьми в условиях занятости женщин управленческим трудом.
Статья
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Производительность труда
Сегодня эффективное использование персонала на предприятии в основном зависит от разработанных систем и факторов, направленных на повышение производительности труда, представляет собой соотношение основных результатов деятельности предприятия к затратам труда персонала на ее осуществление.
На данный момент показатель производительности труда в России оттеснён такими финансовыми инструментами, как п...
подробнее
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Формирование экономики труда
Процесс труда состоит из трех частей:
Экономика труда является динамической общественной организационной системой, в которой происходят следующие процессы:
Экономика труда призвана решить следующие вопросы:
Трудовая деятельность человека становится объектом систематических научных исследований относительно недавно, а именно со второй половины 19 века. Первоначально данный исследования начал проводить...
подробнее
Формулы и расчет производительности труда
Одним из важнейших моментов человеческого бытия является трудовая деятельность. Она является необходимым условием для удовлетворения человеческих потребностей в экономических благах. Кроме того неоспоримой является роль труда в эволюции человека (антропогенезе).
Труд представляет собой целенаправленную и осознанную деятельность по созданию материальных и духовных благ, предназначенных для удовлетв...
подробнее
Производительность труда
Сегодня эффективное использование персонала на предприятии в основном зависит от разработанных систем и факторов, направленных на повышение производительности труда, представляет собой соотношение основных результатов деятельности предприятия к затратам труда персонала на ее осуществление.
На данный момент показатель производительности труда в России оттеснён такими финансовыми инструментами, как п...
подробнее
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Формирование экономики труда
Процесс труда состоит из трех частей:
Экономика труда является динамической общественной организационной системой, в которой происходят следующие процессы:
Экономика труда призвана решить следующие вопросы:
Трудовая деятельность человека становится объектом систематических научных исследований относительно недавно, а именно со второй половины 19 века. Первоначально данный исследования начал проводить...
подробнее
Формулы и расчет производительности труда
Одним из важнейших моментов человеческого бытия является трудовая деятельность. Она является необходимым условием для удовлетворения человеческих потребностей в экономических благах. Кроме того неоспоримой является роль труда в эволюции человека (антропогенезе).
Труд представляет собой целенаправленную и осознанную деятельность по созданию материальных и духовных благ, предназначенных для удовлетв...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Экономика труда "Расчёт человеческого капитала на примере технического вуза Санкт-Петербурга".
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы