Создан заказ №3613629
5 февраля 2019
Целью данной курсовой работы является анализ особенностей увольнения сотрудников, обладающих конфиденциальной информацией.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую на примере предприятия название предприятия АО "Концерн "Автоматика"
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время мы можем все чаще слышать о различных инцидентах информационной безопасности, зачастую происходящих по вине самого персонала. Несмотря на то, что инциденты, как кажется, случаются где-то далеко, они с легкостью могут затронуть каждого из нас. Важным видится то, что сегодня почти отсутствуют сферы общественной деятельности, которые бы не были интересны нарушителям.
Актуальность данного исследования состоит в том, что обеспечение информационной безопасности, которая является важной составляющей экономической безопасности, представляет сегодня один из ключевых аспектов успешной предпринимательской деятельности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) При этом наглядным примером наиболее опасных внутренних угроз предприятия является структура инсайдерских рисков, в частности лидирующая позиция принадлежит нарушению конфиденциальности информации, особенно при увольнении сотрудников, обладающих такой информацией.
Соответственно, проблема защиты информации наиболее остро встает в процессе трудовых отношений, в которых человеческий фактор и психоличностные особенности являются одной из опасных угроз конфиденциальности информации.
В связи с чем одной из самых актуальных сегодня является проблема обеспечения комплексной безопасности методов контроля за соблюдением персоналом правил работы с конфиденциальной информацией от устройства на работу до увольнения. Преобразования в экономике России привели к необходимости по-новому подойти к этой проблеме.
Отметим, что совершенно любое предприятие сегодня заинтересовано в получении наибольшей прибыли, а также защите себя от различного рода воздействий злоумышленников. Так, если ранее ключевой опасностью выступали кражи материальных ценностей, то в настоящее время большая часть хищений происходит в отношении в отношении ценной информации, в частности конфиденциальной информации.
Следует особо подчеркнуть, что достижение целей информационной безопасности сегодня сопряжено с существенными материальными затратами, поэтому в условиях ограниченности ресурсов - это возможно только с помощью научно-обоснованной разработки и непосредственного осуществления комплекса взаимосвязанных организационно-технических мер.
Объектом исследования выступает конфиденциальная информация. Предметом исследования являются особенности увольнения сотрудников, обладающих конфиденциальной информации.
Целью данной курсовой работы является анализ особенностей увольнения сотрудников, обладающих конфиденциальной информацией. Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
исследовать теоретические аспекты работы с персоналом, владеющим конфиденциальной информацией;
рассмотреть основные направления и методы работы с персоналом предприятия, допущенным к информации ограниченного доступа, при увольнении на примере АО «Концерн Автоматика»;
проанализировать процедуру увольнения сотрудников, владеющих конфиденциальной информацией, на примере АО «Концерн Автоматика».
Теоретическая и методологическая основа данного исследования базируется на законодательных и нормативно-правовых актов федерального уровня. Кроме этого, теоретическую и методологическую основу исследования составили научные статьи в сфере информационной безопасности и государственной тайны, представленные в периодических печатных и электронных изданияхПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является анализ особенностей увольнения сотрудников, обладающих конфиденциальной информацией..docx
2019-02-11 20:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всё быстро, по ходу работы постоянно присылались предварительные результаты. В итоге сдал на 5 Рекомендую.