Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
цель курсовой работы состоит в разработке стратегии развития предприятия на примере организации ООО «МастерЭнергоСервис».
Создан заказ №3614354
5 февраля 2019

цель курсовой работы состоит в разработке стратегии развития предприятия на примере организации ООО «МастерЭнергоСервис».

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту организации. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В условиях жесткой конкуренции и быстро меняющейся ситуации фирмы должны не только сосредоточиться на внутреннем положении дел, но и разработать долгосрочную стратегию поведения, которая позволила бы им идти в ногу с изменениями, происходящими в их среде. Стратегическое планирование является одной из функций управления. При этом выбираются цели организации и способы их достижения. Стратегическое планирование лежит в основе всех управленческих решений. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В результате большинство компаний и организаций сосредоточено на разработке стратегических планов развития. Динамический процесс стратегического планирования - это крыша, которая охватывает все функции управления без использования стратегического планирования. Организация в целом и отдельные лица лишены четкой оценки целей и направлений деятельности компании. Актуальность темы для курсовых исследований заключается в том, что процесс стратегического планирования формирует основу для управления членами организации. Если вы напишите все о реальности ситуации в нашей стране, вы увидите, что стратегическое планирование для российских компаний и организаций, которые находятся в жесткой конкурентной среде и с иностранными компаниями, становится все более важным. Таким образом, цель курсовой работы состоит в разработке стратегии развития предприятия на примере организации ООО «МастерЭнергоСервис». С 2011 года лицензированная деятельность предприятия заключается в выполнении проектных работ (электроосвещение, силовое электрооборудование, контрольно-измерительные приборы и автоматика), электромонтажных работ, электромонтажных и пусконаладочных работ. Для достижения цели курсовой работы необходимо решить следующие задачи исследования: - изучить понятие и сущность стратегического планирования; - рассматривать стратегическое планирование как процесс; - дать краткое описание изучаемой организации; - оценить финансовое состояние организации; - проанализировать внешнюю и внутреннюю среду организации; - разработать стратегию управления и развития организации; - сделать выводы по исследованию. Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, которые последовательно раскрывают тему работы, выводов и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
цель курсовой работы состоит в разработке стратегии развития предприятия на примере организации ООО «МастерЭнергоСервис»..docx
2019-02-11 01:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Уже не первый раз обращаюсь к данному автору ,в этот раз была небольшая задержка ,но в остальном как всегда на высоком уровне !)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Качественно и быстро сделать отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Типы и направления социальных программ бизнеса
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Продвижение товаров в розничной торговле и пути его совершенствования
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Ознакомится с организацией
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование бизнес процессов в организации на примере розничной торговли
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Доработка 3 главы буквально 2 страницы доказать эффективность
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Компоненты внешней среды организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Информационное обеспечение рынка ценных бумаг
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Синергетический эффект в практике управления современными организациями
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Реклама в предприятиях общественного питания,ее значение и эффективность.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Канбан в бережливом производстве
Канбан обычно рассматривается как инструмент pull-системы. С его помощью передается указание на производство или передачу продукта с одного процесса на другой. Впервые канбан был разработан и применялся в рамках производственной системы Toyota Motors. Система канбан представляет собой способ оптимизации производственной цепочки, начиная с первых этапов прогнозирования спроса на продукт и заканчива...
подробнее
Управленческий цикл предприятия
Деятельность любого руководителя заключается в выполнении четырёх основополагающих функций:
Все остальные виды деятельности всегда подчинены этим четырём. Выполнение данных функций, является главной отличительной чертой руководителя от иных лиц, занимающихся бизнесом.
Цели организации могут быть достигнуты только при условии налаженной обратной связи, которая осуществляется посредством контролирующ...
подробнее
Принципы поведения в организации
Каждый человек должен восприниматься руководителем как гармоничная личность с индивидуальными особенностями. Эффективный руководитель должен выявлять эти особенности и направлять их во благо предприятия.
Особенности личности сопряжены с восприятием, как предприятия, так и любой другой действительности. Восприятие человека формируется на основе полученного опыта и знаний. Если человек находится в га...
подробнее
Подходы корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность (далее - КСО) в своей основе несет добровольное участие бизнеса в принятии на себя ответственности за свою деятельность и ее возможные последствия. Ее основные направления отражены на рисунке 1.

Рисунок 1. Основные направления КСО. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
В своем становлении КСО прошла долгий путь развития, в процессе которого были сформир...
подробнее
Канбан в бережливом производстве
Канбан обычно рассматривается как инструмент pull-системы. С его помощью передается указание на производство или передачу продукта с одного процесса на другой. Впервые канбан был разработан и применялся в рамках производственной системы Toyota Motors. Система канбан представляет собой способ оптимизации производственной цепочки, начиная с первых этапов прогнозирования спроса на продукт и заканчива...
подробнее
Управленческий цикл предприятия
Деятельность любого руководителя заключается в выполнении четырёх основополагающих функций:
Все остальные виды деятельности всегда подчинены этим четырём. Выполнение данных функций, является главной отличительной чертой руководителя от иных лиц, занимающихся бизнесом.
Цели организации могут быть достигнуты только при условии налаженной обратной связи, которая осуществляется посредством контролирующ...
подробнее
Принципы поведения в организации
Каждый человек должен восприниматься руководителем как гармоничная личность с индивидуальными особенностями. Эффективный руководитель должен выявлять эти особенности и направлять их во благо предприятия.
Особенности личности сопряжены с восприятием, как предприятия, так и любой другой действительности. Восприятие человека формируется на основе полученного опыта и знаний. Если человек находится в га...
подробнее
Подходы корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность (далее - КСО) в своей основе несет добровольное участие бизнеса в принятии на себя ответственности за свою деятельность и ее возможные последствия. Ее основные направления отражены на рисунке 1.

Рисунок 1. Основные направления КСО. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
В своем становлении КСО прошла долгий путь развития, в процессе которого были сформир...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы